Работу выгоднее искать летом

Корреспондент.net, 23 июля 2007, 10:08
0
5

Каждое лето на рынке труда наблюдается затишье, все меньше людей трудоустраивается, предпочитая отдыхать на загородных пляжах, при этом найти работу становится проще, пишет газета 15 минут.

Согласно официальным данным Государственного комитета статистики, в 2006 году пик заявленных вакансий пришелся как раз на июнь. В этом году ситуация повторяется. Только с апреля по июль количество предложений увеличилось с 201 тыс. до 215 тыс.

Рекрутинговые агентства (РА) подтверждают эту тенденцию. В нынешнем году, как рассказала Екатерина Скибская, директор РА Dopomoga, ситуация немного иная. В связи с грядущими перевыборами рынок вакансий затих. Работодатели ожидают перемен и не рискуют активно  набирать новый персонал.

По словам Виталия Михайлова, кантри-менеджера компании World Staff, летом массово набираются торговые представители, промоутеры, логисты, продавцы-консультанты. Это связано со значительным увеличением сбыта сезонной продукции, такой как напитки или мороженное. Кандидатов начинают подбирать еще с весны. А в разгар лета не квалифицированную работу можно найти довольно быстро. Студенты и старшеклассники за месяц в среднем могут заработать от 1 тыс. до 2 тыс. грн.

Шансы устроиться на постоянную работу в солидную компанию летом также значительно возрастают. Причем практически в любой сфере деятельности. Минимальная конкуренция в отпускной период станет убедительным аргументом в вашу пользу.

А вот руководителям среднего и высшего звена, а также высокооплачиваемым специалистам с поиском работы стоит повременить до осени. Дело в том, что для их утверждения потребуется собрать все высшее руководство компании. А в период отпусков это окажется практически непосильной задачей. И принятие решения может затянуться до двух месяцев.

По материалам: 15 хвилин
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Загрузка...

Корреспондент.net в cоцсетях