Американцы считают зарплаты топ-менеджеров завышенными

Корреспондент.net, 15 октября 2007, 15:46
0
7

Две трети опрошенных в июле и августе 2007 года американских глав компаний считают зарплаты директоров и других топ-менеджеров слишком высокими по сравнению с их эффективностью.

Об этом пишет The Financial Times со ссылкой на опрос, проведенный Национальной ассоциацией директоров корпораций (NACD).

В то же время около трети президентов компаний считает зарплаты "нормальными", и только 2,2% - "слишком низкими". Эту оценку поддерживает свыше 80% независимых директоров, которые утверждают, что топ-менеджменту переплачивают. Около 60% этих директоров считают причиной завышенной оплаты руководства отсутствие критериев, по которым можно определять эффективность управления.

Вопрос излишне высоких зарплат уже обсуждается властями США - недавно президент страны Джордж Буш назвал существующую практику несправедливой.

Это заявление было сделано на фоне отчета Налогового управления США, в котором говорилось о рекордных доходах богатейшей части населения, и, как следствие, росте имущественного неравенства. На 1% самых богатых налогоплательщиков пришлось 21,2% всех доходов.

По материалам: УНИАН
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Загрузка...

Корреспондент.net в cоцсетях