E-mail подписка   Мобильные приложения   Язык:  рус 
 
 
 
Корреспондент.biz
 
 

Почти сто тысяч украинцев работают неполный день

3 ноября 2008, 14:26    Корреспондент.net  
Почти сто тысяч украинцев работают неполный день Почти сто тысяч украинцев работают неполный день
Reuters

Сегодня в режиме неполного рабочего дня в Украине работает свыше 82,2 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - свыше 25 тыс. человек.

Как заявила министр труда и социальной политики Людмила Денисова,  сегодня на рынке труда насчитывается 1,4 млн безработных, в Государственной службе занятости зарегистрировано 538 тыс. безработных, а вакансий - 198 тыс.

По словам министра, уровень безработицы в Украине в 2009 году может вырасти до 7,7%. Указанный показатель рассчитан по предварительным экспертным оценкам, а ухудшение ситуации на рынке труда и рост безработицы можно ожидать, начиная с декабря текущего года, добавила она.

Денисова отметила, что ожидаемый фонд оплаты труда до конца года составит 294 млрд грн, тогда как было запланировано 322 млрд грн, то есть уменьшится на 8% от запланированного.

Ранее сообщалось о массовых сокращениях в банках и инвестиционных компаниях. После этого, металлургические предприятия страны перешли на четырехдневную рабочую неделю. На прошлой неделе глава ММК Ильича Бойко заявил, что готов к национализации предприятия.

Сегодня стало известно, что Оранта сократит 10% штата – 80 сотрудников центрального офиса и 1000 сотрудников филиальной сети – "с целью минимизации влияния последствий кризиса на деятельность компании".

До того стало известно, что в Украине начались массовые сокращения персонала. В то же время, по прогнозу члена правления Фонда социального страхования на случай безработицы Петра Петриченко, до конца этого года работу могут потерять еще полмиллиона украинцев.

В октябре в Украине также резко упал спрос на новых сотрудников.

 

По материалам:
]]>
РБК-Украина
]]>
Комментировать статью могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Ознакомьтесь с правилами комментирования

Комментариев

 (49)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Проявляйте также уважение и толерантность к своим собеседникам даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение. Ваше поведение в условиях свободы высказываний и анонимности, предоставляемых интернетом, меняет не только виртуальный, но и реальный мир.
Осталось 10000 символов
Комментарий:
Отобразить: лучшие последние первые
комментариев на странице 
ВОЯДЖЕР
ВОЯДЖЕР  Уважаемые соотечественники! Послушайте старого и умного еврея Михаила.У нас в Израиле, который таки есть пригородом Одессы, видели и не такое. Для красавчика Арсения, я хочу вам таки сказать, был сделан классный пиар- шаг.Он таки пойдет на президента и выйдет с Юлечкой (она тоже наш человек) во второй тур, а прохффессор и наше горе президент останутся в первом туре навсегда.А что бы не остаться не только без денег но и без штанов, то я вас умоляю делайте правильные выводы.А вот наши Юличка и Арсений во втором туре, таки смогут договорится и поимеют с удовольствием всех этих ваших депутатов. Чтоб я так жил, если все будет по другому.
12.11.2008, 17:53  Нравится (0)
_Voloshka
_Voloshka  Для ефективної протидії зростанню безробіття держава повинна розробити програму попередження безробіття, а не боротись з його наслідками. Так, потрібно створити нові робочі у державному секторі економіки; координувати міграцію населення і робочої сили шляхом надання субсидій і кредитів на переїзд сімей із районів з надлишком робочої сили до районів де є вакантні місця.
03.11.2008, 16:28  Нравится (0)
Анаtolу
Анаtolу  Мы с Вами говорим о разных вещах. Я говорю не о % конкретного рабочего, а о % ФОТ предприятия. Плюс нужно различать конретные про-ва - есть такие - где стоимость труда рабочего в продукции может быть меньше 1%. Те же карьеры к примеру.
Плюс те факторы, что называете Вы. Это спор не для форума:) Слишком много различных факторов и законодательство лишь один из них.
Мое мнение - и оно подтверждается реалиями Запада - в общем случае, нормальный % ФОТа - 20-25%.
03.11.2008, 16:26  Нравится (0)
Анаtolу
Анаtolу  Если же говорить конкретно о рабочем - то да - с увеличением производительности - доля его з/п в продукции будет меньше.
03.11.2008, 16:30
Анаtolу
Анаtolу  И еще - говорить о стоимости продукции - вообще не имеет смысла. Все расчеты ведутся от себестоимости. Потом уже накладывается необходимый уровень рентабельности и получается стоимость. Т.к. уровни рентабельности для разных покупателей(производитель один) - могут отличаться - смысл считать от стоимости?
03.11.2008, 16:39
Сергей6
Сергей6   Анаtolу | 03.11.2008, 15:30

1. А цену на продукцию снижать не будете?
2. Будешь платить как 5-м:) Бо иначе загнется твое оборудование. Да еще наймешь техника по ремонту и обслуживанию, ему тоже будешь платить как 5-м. Вот и все:) Посмотрите хотя б на уровни з/п токарей и токарей на станках с ЧПУ. Все станет ясно.
Пожаловаться
---------- Дорогой Анатолий, я смотрю у вас познания о производстве на уровне студента, ну в лучшем случае преподавателя экономики. И так по-порядку:
1. Цену на продукцию я если и снижу, то процентов ена 10%
2. Пять зарплат одному рабочему, даже если он семи пядей во лбу, никто платить не будет, ему заплатят чуть больше чем всем остальным, а это на 50-70%.
3. Далее вы что то говорили о наладчиках станков, так вот довожу до вашего сведения, что один наладчик на один станок - это непозволительная роскошь, он должен обслуживать раз в 10 больше.
03.11.2008, 15:42  Нравится (0)
Анаtolу
Анаtolу  Спор о чем? О том что доля з/п не может быть больше 13%?? Я уже написал - вбейте в гугль строчку и читайте результаты. Это только в неразвитых странах с неквалифицированным трудом, может быть меньше 13%.
03.11.2008, 15:43
Сергей6
Сергей6  Анатолий, в гугле говориться о себестоимости продукции, я же говорю о стоимости, потому как на западе нет таких дебильных норм как аммортизационные отчисления на оборудование, там если я купил станок, то сразу эта сумма ставиться мне на затраты предприятия, а у нас аммортизация за 7-8 лет, т.е я эти годы и суммы должен закладывать в стоимость продукции потому на западе методология оценки отличается от нашей и отличается существенно, у них либой платеж, вышедший с предприятия ложится на его расходы, даже вплоть до того, что я сводил партнера в ресторан, так что не верь как говориться тому,что написано, у нас разные методики и это зависит не от меня, а от нашего законодательства.
03.11.2008, 15:58
Анаtolу
Анаtolу  Не совсем верно. На западе точно так же, планируют закупку и обновление оборудования - со стороны бухгалтерии - да это выглядит по разному, со стороны планово-экономического отдела - ни какой разницы.
03.11.2008, 16:34
Анаtolу
Анаtolу  При таком подходе - развиваться Вы не будете:) Если цель не развитие, а доход директора да, все так и будет.
Только станок Ваш, неквалифицированный рабочий угробит за год-два, да браку будет....
Наладчик есс-но не на один станок. Но я еще раз повторяю - доля з/п в нормальном случае - 25%.
03.11.2008, 15:47
Анаtolу
Анаtolу  Вот так же разругался с директором, плюнул и ушел. Завод сейчас разваливается. Точно так же - фиг Вам, а не з/п. 10% от себестоимости. Вместо того, чтоб взять квалифицированных, меньше давать брака, улучшить кач-во. Уменьшать затраты не на людях, а там где нужно.
03.11.2008, 15:50
Сергей6
Сергей6  Анатолий, вы говорите правильно со своей стороны, но на западе функция того же станочника сведена к функции обезьяны, они уже давно поняли, что есть так называемый человеческий фактор, или иными словами - фактор идиота, которые они минимизируют, благодаря автоматизации поизводства. В цене конструктора, технологи, но молиться на рабочего, там давно уже отошли от этого.
03.11.2008, 16:03
Анаtolу
Анаtolу  Но тем не менее - уровень з/п их рабочего - намного выше нашего. Просто требования там другие к рабочим. Но и организация труда - есс-но совершенно другая. Я еще не забыл свой шок во время командировки в Германию. Я увидел их цеха порошковой проволоки:) Я думал, нас в лабораторию привели, а не цех:)
03.11.2008, 16:45
Сергей6
Сергей6  И последнее насчет инструментального производства - на западе все высокоточные детали делают на обрабатывающих центрах, которые работают 24 часа в сутки, а функция оператора заключается втом чтобы выставить на станке деталь и запустить команду на выполнение, причем один оператор может обслуживать несколько станков. И эти станки работают и дают точность, независящую от того , что нажрался вчера станочник или нет, дала ли ему жена или прочие прочие семейные проблемы и все это колоссально снижает долю зарплаты в стоимости продукции.
03.11.2008, 15:47
Анаtolу
Анаtolу  Все правильно. Но Вы забыли уточнить, что он при этом знает, что делать если что пойдет не так. А Вы предлагаете туда поставить обезьяну:) Еще раз гворю сложно зайти в гугль, смотрите уровни з/п токарей.
03.11.2008, 15:52
Анаtolу
Анаtolу  И еще - при этом цена на продукцию намного ниже, чем если ее, на таком же оборудовании делать у нас. Почему?
03.11.2008, 15:53
Сергей6
Сергей6  Потому, что меньше брака, т.к. даже у высококласного спеца такое бывает, ну заболел человек к примеру, а высокопризводительный 3-д фрезерный станок сделает сложную деталь гораздо быстрее, чем на обычном, потому как деталь к примеру обрабатывают предварительно, калят, а потом проводят чистовую обработку на прецезионных станках, а обрабатывающие центра обрабатывают каленную деталь сразу вчисто, да еще представьте себе что после трудоемкой фрезеровки, деталь на калке лопнула, сколько дорогого труда пошло на смарку.
03.11.2008, 16:08
Анаtolу
Анаtolу  До тех пор пока не будет конретики - смысла нет. Мы не оговорили условия и говорим о разных вещах.
03.11.2008, 15:57
3202
3202  и это только о тех кто работает официально..........................
03.11.2008, 14:56  Нравится (0)
Анаtolу
Анаtolу  Да это вранье. Не 100 тыс., а гораздо больше.
03.11.2008, 14:57
Сергей6
Сергей6  Что посеяли, то и пожали. Помните в 90-х годах был премьером Юхим Звягильский, мудрый был еврей. Так вот он издал, я считаю, золотой закон о запрете повышения заработной платы на предприятиях без увеличения объемов выпускаемой продукции. Вот сейчас было бы не хило ввести этот закон в Конституцию Украины, чтобы не какие Ющи, Тимохи, Яныки и другие не смели заниматься популизмом, а наш ленивый народ, чтобы зарабатывал то что он сделал, а то доходит до маразма - средний украинец производит в месяц товаров и услуг на 200 у.е, а з-ту получает 400 у.е отсюда и безработица, как же с такой составляющей зарплаты в стоимости продукции выиграть конкурентную борьбу?
03.11.2008, 14:52  Нравится (0)
alfa2
alfa2  ты эхто расскажи кыйивскому офисному планктону. Они тебя враз заклюют
03.11.2008, 14:54
skept
skept  Из шахты пишешь?
03.11.2008, 15:23
Анаtolу
Анаtolу  Нельзя такой закон вводить. Неправильный он. Не к объему привязываться надо, а к доходам предприятия. И поставить обязательный % ФОТ от доходов.
03.11.2008, 14:57
Сергей6
Сергей6  Я тебе говорю, что ни одно производственное предприятие не может иметь составляющую зарплаты в цене продукции выше 13%, это еще в СССР давно поняли, а производительность труда тогда была повыше чем сейчас. А насчет доходов предприятия, так это тот же объем выпущенной и реализованной продукции и если нет повышения объема реализации, то и зарплату гнать нельзя иначе просто растет цена на выпускаемую продукцию и предприятие становиться неконкурентным, а это как раз сегодняшняя ситуация.
03.11.2008, 15:03
Анаtolу
Анаtolу  А если инфляция? А? З/п не увеличивать? А насчет 13% это смешно:) Предприятия за рубежом прекрасно работают с долей з/п до 70% в стоимости продукции.
03.11.2008, 15:07
Сергей6
Сергей6  Анатолий, не смеши. На Западе зарплата в стоимости продукции гораздо меньше 13%, думаю что не ошибусь, если скажу раз в 10. Это я говорю о нормальных странах, а такие как Исландия, где может быть эта составляющая была и выше, результат как говорят на лице.
03.11.2008, 15:12
Анаtolу
Анаtolу  Ошибешься и сильно:) Там з/п от ст-ти продукции не менее 20%, но при этом выше уровень производительности труда. Во вторых почитайте хотя бы курс "Экономика предприятия" чтоль. Не несите чушь.
03.11.2008, 15:16
Сергей6
Сергей6  А инфляцию как раз и порождают те излишки зарплаты, которые не обеспечены продукцией. Ведь заработал к примеру Ахметов 1 млрд. долларов, он же его за год не потратит на ширпотреб, а выдай тот же млрд. населению они и побегут в магазины, сметая все и порождая ценовой вал.
03.11.2008, 15:17
Анаtolу
Анаtolу  Господи:) Да вбейте наконец в гугле строку "Доля зарплаты в стоимости продукции в развитых странах" и читайте результаты:)
03.11.2008, 15:20
Анаtolу
Анаtolу  Если народ будет получать как Ахметов, то ширпотреб он покупать не будет:) И инфляции соответсвенно тоже не будет. Я понимаю, что у Вас 0 познаний в экономике, но тогда зачем спорить?
03.11.2008, 15:22
Сергей6
Сергей6  Анатолий, а как может производительность труда быть большей, а составляющая в зарплате тоже расти, ведь это теряет всякий смысл, если я как хозяин вкладываю бабки в оборудование на котором работает 1 человек, но по производительности он заменяет 10, то что же я ему должен зарплату платить за десятерых? Я ему подниму в 1,5 раза и он будет доволен как слон и я буду доволен, так как я уменьшил составляющую в стоимости продукции.
03.11.2008, 15:23
Сергей6
Сергей6  Анатолий, вы наверное путаете понятия как доля зарплаты в себестоимости, я же говорю о доле зарплаты в стоимости продукции ( в отпускной стоимости) И еще один маленький вопрос вы имеете какое-то отношение к реальному производству?
03.11.2008, 15:28
Анаtolу
Анаtolу  1. А цену на продукцию снижать не будете?
2. Будешь платить как 5-м:) Бо иначе загнется твое оборудование. Да еще наймешь техника по ремонту и обслуживанию, ему тоже будешь платить как 5-м. Вот и все:) Посмотрите хотя б на уровни з/п токарей и токарей на станках с ЧПУ. Все станет ясно.
03.11.2008, 15:30
Анаtolу
Анаtolу  Для меня собственно и шла речь о доле з/п в себестоимости. Работал начальником производственного отдела 2 года, до этого там же инженером.
03.11.2008, 15:32
Анаtolу
Анаtolу  А про отпускную стоимость - вообще говорить не имеет смысла. Разные предприятия закладывают разные уровни рентабельности, след-но доля в одной отрасли будет разные. Это не показатель.
03.11.2008, 15:34
labarhatin
labarhatin  Гораздо больше работают по 10 и более часов в сутки - об этом они молчат!!!(((
03.11.2008, 14:52  Нравится (0)
Анаtolу
Анаtolу  На рынке?:) Или шабашники? Так они на себя работают.
03.11.2008, 14:55
labarhatin
labarhatin  Мало ты жизнь знаешь - такое только школьник мог написать
03.11.2008, 14:59
Анаtolу
Анаtolу  По 10 часов и я работаю. Но не каждый день. А те кто работает больше - соответсвенно и получают. Или Вы о тех у кого смены по 12 часов?
03.11.2008, 15:01
Анаtolу
Анаtolу  Просто смысл писать об этом? Работают больше те, кто согласен за свою з/п столько работать. Кто не согласен ищет другую работу. В чем проблема собственно?\
Ну нет у нас таких, кот-ых насильно заставляют работать по 10 часов.
03.11.2008, 15:03
labarhatin
labarhatin  Вот именно - у нас в стране чтоб получать более-менее сверхурочно пахать нужно!(((
03.11.2008, 15:12
Анаtolу
Анаtolу  Что да то да. Ну а что ж Вы хотели?:) У нас страна 3-го мира. Уровень производительности труда как в Африке. Да плюс еще куча нахлебников на директорах сидит в виде родственников, да своего кармана. Чтоб удержать уровень рентабельности и не обидеть себя любимого им приходится платить низкую з/п. Что-то менять - это ведь сложно:)
03.11.2008, 15:24
Анаtolу
Анаtolу  В приципе - в этой стране всего 2 проблемы.
1. Проблема управления.
2. Проблема ментальности народа. Людей приучили сидеть тихо. Ездить "раком" в маршрутках. И т.д.
Пока не уйдет 2-я - 1-ю не решить.
03.11.2008, 15:26
горыныч
горыныч  А сколько реально стоит украинский газ? А то люди скоро не смогут платить даже за тепло.
03.11.2008, 14:47  Нравится (0)
alfa2
alfa2  Что за вранье. Только в одном Мариуполе более десяти тысяч человек из подрядных организаций, обслуживающих меткомбинаты, уволены и отправлены в отпуска без содержания. Строителей из Западной Украины со всех строек отправили домой. А это тоже тысячи человек. Я думаю и в других городах не лучше. А комбинаты у нас еще работают. А в Макеевке, Енакиево и других городах вообще стали. Брешут про 100 тыс. человек
03.11.2008, 14:40  Нравится (0)
iriverx20
iriverx20  Врут стопроцентно!
03.11.2008, 14:48
совестный_лентяй
совестный_лентяй  в Запорожье автоЗАЗ до 15 января остановился-все в отпусках за свой счет
03.11.2008, 14:48
масква
масква  цифры офиц стастики приходят с запозданием
03.11.2008, 14:51
 
 
 
 

Подпишитесь на Корреспондент.biz

 
 
 

Обзор сети