Кнутом или пряником? Как построить работающую систему мотивации

10 ноября 2010, 11:33
0
3
Кнутом или пряником? Как построить работающую систему мотивации

Как с помощью правильно выстроенной системы мотивации достичь улучшения экономических показателей в бизнесе? Какая система оплаты стимулирует персонал на максимальную отдачу? Как повлиять на отношение к рабочему процессу, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%?

В наше время нередко приходится слышать сетование первых лиц на то, что руководимые ими команды достигли «порог продуктивности». Люди работают без должной  энергии и энтузиазма, активность и предприимчивость уступают место исполнению своих обязанностей «спустя рукава». Важно понимать, что ошибки в системе мотивации дорого стоят, поскольку могут подорвать даже грамотно отстроенный бизнес и привести к колоссальным финансовым потерям компании. Как этого избежать? Предлагаем вместе направить серьезные усилия на поиск эффективных инструментов мотивации сотрудников.

 Приглашаем первых лиц компании, кто напрямую отвечает за эффективность работы компании и персонала, посетить мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат». В ходе мероприятия эксперты украинского офиса ГК «ИНТАЛЕВ» поделятся лучшим бизнес - опытом, расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала в условиях отечественных реалий бизнеса.

 Основная тематика выступлений:

  • Как разработать систему мотивации, ориентированной на результат?
  • Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал.
  • Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников
  • Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования персонала

 

 Зарегистрироваться:

·         заполнив регистрационную форму на сайте (http://www.intalev.ua/index.php?id=25701&ed=1137):  http://www.intalev.ua/ (http://www.intalev.ua/)

·          по многоканальному телефону: (044) 537-74-11, 207-39-59

 «ИНТАЛЕВ» - архитектор будущего Вашей компании!

 

Пресс-релизы размещаются на платной основе в раздел Пресс-релизы

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua
Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в cоцсетях