"Приховані можливості внутрішніх комунікацій" - нова програма kmbs

14 апреля 2011, 12:18
0
6
 Приховані можливості внутрішніх комунікацій  - нова програма kmbs

kmbs запрошує на авторську програму Діани Чернявської "Приховані можливості внутрішніх комунікацій"

12 травня в kmbs (http://kmbs.ua/) стартує нова 3-х модульна програма "Приховані можливості внутрішніх комунікацій (http://www.kmbs.ua/uk/Programi/Najblizhchi_programi_upravlinskogo_rozvitku/Menedzhment/Prihovani_mozhlivosti_vnutrishnih_komunikacij)" - унікальна програма з розвитку ефективних взаємовідносин всередині організації. Ця програма про те, що мають знати про внутрішню комунікацію керівники,  які прагнуть досягти результативної взаємодії в організації. Адже сила, яка стоїть за успіхом організації - це взаємодія і взаєморозуміння між людьми.

Програму створено:

Для керівників, які бажають покращити систему внутрішніх комунікацій в організації, оволодіти вмінням створювати атмосферу для результативної взаємодії в команді та максимально використовувати власні сильні сторони, розкривати професійні таланти підлеглих та знаходити спільну мову з колегами.

Після закінчення програми кожен учасник навчиться: 

· Розуміти місце, роль і структуру внутрішніх комунікацій в організації

· Значно покращити ефективність управління формальними та неформальними комунікаціями 

· Максимально використовувати власні сильні сторони, які необхідні учасникам в щоденних комунікаціях  з підлеглими, колегами та керівниками. 

· Розкривати сильні сторони та професійні таланти підлеглих для визначення їх найрезультативніших ролей

· Швидко долати бар’єри в комунікації в колективі, вирішувати та запобігати виникненню міжособових  конфліктів.

· Будувати результативну систему взаємодії в будь-якому оточенні та покращувати розуміння суті повідомлень. 

Формат програми:

Модуль 1. Структура комунікацій в організації. Розуміння себе. Індивідуальні стилі комунікації. [12-14 травня 2011]

Модуль 2. Взаємодія керівників та підлеглих. Міжособистісні комунікації. Розуміння інших.   [26-28 травня 2011]

Модуль 3. Міжфункціональні комунікації. Результативна взаємодія в організації. [09-11 червня]

Автор програми: Діана Чернявська 

Викладач kmbs. Має 10-річний професійний досвід в сфері управління людськими ресурсами та організаційного розвитку. Отримала бізнес освіту в Grant McEwan College (Management Studies Diploma) в 2001 році, міжнародний сертифікат Thunderbird, "Maximizing Human Capital" 2006 році. 

Сертифікований тренер SDI 2 рівня. Використовує SDI з 2006 року.

Програму створено за матеріалами Теорії Взаємовідносин.  Автор теорії Элайас Портер (Elias Porter,1914 – 1987).   

SDI (http://www.personalstrengths.com/) - Strengths Deployment Inventory - Дослідження Сильних Сторін особистості, це система яка дозволяє краще зрозуміти індивідуальну систему мотивуючих цінностей кожного з нас, яка впливає на наш стиль комунікації з різними людьми, наше сприйняття світу та підходи в міжособистісних стосунках.   

Відео про SDI за лінком:

Apple, AT&T, Boeing, Harvard University, Proctor & Gamble  - тільки кілька назв серед тисяч організацій (http://www.us.personalstrengths.com/) і консультантів, які досягають результативної взаємодії використовуючи Теорію сильних сторін особистості (SDI).

Інформацію про інших клієнтів, які використовують систему SDI, можна знайти на сайті:

www.us.personalstrengths.com

Контакти:

З будь-яких питань, що стосуються програми, звертайтеся до Поліни Поповичук :

+38 [044] 490 6635, +38 [098] 705 44 49 pol@kmbs.com.ua

Пресс-релизы размещаются на платной основе в раздел Пресс-релизы

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua
Загрузка...

Корреспондент.net в cоцсетях