«ИНТАЛЕВ» увеличил свои доходы и не намерен снижать темпы роста

28 апреля 2009, 12:38
0
10
«ИНТАЛЕВ» увеличил свои доходы и не намерен снижать темпы роста

Группа компаний «ИНТАЛЕВ» - один из лидеров российского и украинского консалтинга и автоматизации в области стратегического и финансового управления, управленческий интегратор, подвела итоги своей деятельности в 2008 году. Доходы компании выросли на 54%, что в полтора раза выше показателей 2007 г.

Группа компаний «ИНТАЛЕВ» - один из лидеров российского и украинского консалтинга и автоматизации в области стратегического и финансового управления, управленческий интегратор, подвела итоги своей деятельности в 2008 году. Доходы компании выросли на 54%, что в полтора раза выше показателей 2007 г. По итогам 2008 г. «ИНТАЛЕВ» вошел в ТОP-5 крупнейших консалтинговых групп России в сфере «Финансовый консалтинг» («Эксперт РА»), в ТОP-20 - среди аудиторско-консалтинговых компаний («Финанс»).

Основные направления деятельности группы компаний «ИНТАЛЕВ»: управленческий консалтинг (http://www.intalev.ua/index.php?id=6), бизнес-обучение (http://www.intalev.ua/index.php?id=26114), а также разработка и внедрение программного обеспечения для управления эффективностью бизнеса.

По сравнению с 2007 г. выручка от консалтинговых услуг увеличилась более чем на 30%. Наибольшую долю в портфеле «ИНТАЛЕВ» по-прежнему занимает консалтинг в области финансового управления (http://www.intalev.ua/index.php?id=91).

В 2008 г. около 250 предприятий России и стран СНГ доверили консультантам «ИНТАЛЕВ» оптимизацию системы управления. Основными клиентами стали операторы розничной торговли (17%), строительные, девелоперские, управляющие компании (11%), образовательные учреждения (11%), предприятия пищевой промышленности (6,5%), логистического сектора (6,5%), IT-сферы (5,1%).



Был проведен ряд крупных проектов в таких компаниях, как «Атомэнергопроект», «Каспийская энергия», Ассоциация предприятий угольной промышленности «Гефест», «Открытые инвестиции», «Ренова-Стройгруп», «Конти», «Открытие-Недвижимость», «Промышленные инвестиции», «МР Груп», «Домостроитель», строительная компания «МОСТ», «СТГ Инжиниринг», Национальная логистическая компания, «Детский мир», «Комус», автоцентры «СИМ» и др. В 2008 г. группа компаний «ИНТАЛЕВ» выиграла государственный тендер на обучение сотрудников Министерства финансов Республики Казахстан.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» признало проект по внедрению автоматизированной системы управления финансами на платформе «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» (http://www.intalev.ua/index.php?id=21383) в компании «ОТКРЫТИЕ-Недвижимость» лучшим по результатам исследования «Успешные IT-кейсы» (http://www.intalev.ua/index.php?id=26515) в классе продуктов BPM (Business Performance Management – Управление эффективностью бизнеса) в 2008 г.

«Спрос на наши услуги изменился мало. Наших клиентов все так же интересует повышение эффективности управления и прозрачность своего бизнеса. Однако изменились требования заказчиков. Все ориентированы на получение конкретного результата в максимально сжатые строки. Наши технологии позволяют добиться этой цели, а ценовая политика делает наше предложение доступным», - считает Алексей Федосеев, генеральный директор группы компаний «ИНТАЛЕВ».

В 2008 г. около 25% от общей выручки составили доходы от продажи программного обеспечения. Вышли новые версии флагманского продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» (http://www.intalev.ua/index.php?id=21383), а также комплекта к нему по МСФО (http://www.intalev.ua/index.php?id=22840), который позволяет формировать консолидированную отчетность в минимальные сроки без привлечения сторонних аудиторов. Наибольшим спросом пользовались продукты «ИНТАЛЕВ: Корпоративные финансы» (http://www.intalev.ua/index.php?id=4903) и «ИНТАЛЕВ: Корпоративные документы и процессы». (http://www.intalev.ua/index.php?id=4887)

В 2008 г. группа компаний «ИНТАЛЕВ» предложила своим клиентам новую компетенцию – Управление взаимоотношениями с клиентами (http://www.intalev.ua/index.php?id=23839) (Customer Relationship Management – CRM) в результате объединения с одним из лидеров рынка CRM, компанией WinPeak Int (http://www.winpeak.ru/). За это время была разработана уникальная методология внедрения, создана и опробована линейка консалтинговых услуг, а также выпущен программно-методический комплекс «ИНТАЛЕВ: Корпоративный CRM». (http://www.intalev.ua/index.php?id=25858)

В 2008 г. «ИНТАЛЕВ» получил статус партнера корпорации Oracle – мирового лидера на рынке решений по управлению эффективностью бизнеса, что дает право продавать технологии и программные продукты Oracle, а также оказывать услуги по их внедрению.

Также компетенция «Управление проектами» подтвердила свой официальный статус PMI R.E.P. (Project Management Institute Basic Registered Education Provider), что удостоверяет качество образовательных услуг «ИНТАЛЕВ» в этой области.

На сегодняшний день группа компаний имеет 11 офисов: во всех федеральных округах России, а также в Украине и Казахстане. В «ИНТАЛЕВ» работают около 250 специалистов, из них 85 являются штатными консультантами. Стоит отметить, что в отличие от других игроков рынка с осени 2008 г. «ИНТАЛЕВ» активно расширяет кадровый состав всех своих региональных представительств, для чего начала действовать программа «Фабрика профессионалов», которая позволяет быстро и эффективно готовить специалистов.

Знаменательно, что в 2008 г. все офисы группы компаний дали прирост по своей выручке. По данным аналитического центра «Эксперт Северо-Запад» представительство «ИНТАЛЕВ» в Санкт-Петербурге вошло в ТОП-10 крупнейших аудиторско-консалтинговых групп Северо-западного федерального округа.

«Несмотря на сложные экономические условия, в 2009 г. мы ставим себе целью сохранить темпы роста - на 40-50%. В сегодняшней обстановке это возможно только за счет отвоевывания доли конкурентов. Структурные изменения экономики не отражаются на нас губительно, поскольку все наши услуги и продукты ориентированы на крупный и средний бизнес. Эта стратегия позволяет нам быть независимыми от небольшого числа «ключевых» клиентов. Второй фактор успеха - четкая фокусировка на определенных нишах, специализация на финансовой сфере. И, в-третьих, мы ощущаем постоянное желание достичь большего», - комментирует Алексей Федосеев.

Пресс-релизы размещаются на платной основе в раздел Пресс-релизы

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua
Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в cоцсетях