«Межкорпоративный Университет» выпустил первую группу слушателей

22 декабря 2009, 11:33
0
5
«Межкорпоративный Университет» выпустил первую группу слушателей

Киев, Украина – Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», «Вимм-Билль-Данн Украина», «Киевская Инвестиционная Группа», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», Национальный университет «Киево-Могилянская академия», Киевский национальный университет им. Т.Шевченко и Национальный технический университет «Киевский Политехнический Институт» при поддержке Министерства образования и науки Украины объявляют о завершении программы обучения первой группы слушателей «Межкорпоративного Университета».

21 декабря 2009 г. в помещении Центра культуры и искусств Национального Университета «Киево-Могилянская академия» состоялся торжественный выпуск первой группы слушателей партнерского образовательного проекта «Межкорпоративный Университет». 14 студентов трех вузов-участников: Национального университета «Киево-Могилянская академия», Киевского национального университета им. Т.Шевченко и Национального технического университета «Киевский политехнический институт» получили сертификаты, которые свидетельствуют об успешном завершении ими инновационной программы обучения.

Слушатели прошли специально разработанную 72-часовую программу обучения, которая включала в себя тренинги по ведению переговоров, ориентации на клиента и проведению презентаций, а также прохождение стажировки в компаниях-участницах: «Вимм-Билль-Данн Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина» и «МТС-Украина». По завершению программы студенты прошли аттестацию и высоко оценили эффективность и удовлетворенность от обучения в «Межкорпоративном Университете» 97 баллов из 100 возможных.

«Первые результаты проекта позволяют сделать некоторые выводы. Во-первых, это актуальность и востребованность знаний и навыков, полученных студентами. Во-вторых, подготовка выпускников МКУ в целом соответствует требованиям и ожиданиям компаний-заказчиков. И в-третьих, наряду с группами, которые будут набраны в следующем учебном году в Киеве, мы планируем в 2010-2011 гг. расширение проекта в национальном масштабе», – подчеркнул Александр Попов, руководитель «Межкорпоративного Университета», кандидат экономических наук.

В феврале следующего года сотрудники «Межкорпоративного Университета» сформируют заказ компаний-участниц проекта и приступят к новому набору студентов. В частности, будет набрано две группы слушателей – для компании «Киевская Инвестиционная Группа» и для «Вимм-Билль-Данн Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина» и «МТС-Украина».

Мнения HR-директоров компаний-участниц проекта

«Слушатели, которые поступили в «Межкорпоративный Университет», предварительно прошли очень жесткий отбор. Во время первых встреч в вузах мы им дали ясно понять, что это не гарантированное трудоустройство и обеспеченная карьера, а только возможность получить работу. Но воспользоваться данной возможностью могут только сами студенты, ведь это их будущее и оно в их руках. «Целеустремленность» легла в основу отбора слушателей, не говоря уже об успеваемости в учебе, знании английского и пр. Хочу сказать, что группа сознательно подошла и серьезно отнеслась к обучению и получению практических знаний и опыта. Учитывая то, что слушатели еще учатся в вузе, для некоторых из них мы продлим стажировку, чтобы дать больше времени определиться и проявить себя», – говорит Елена Ефремова, директор по персоналу «Вимм-Билль-Данн Украина».

«Развитие будущих профессионалов в сфере торговли является одним из направлений постоянной работы «МЕТРО Кеш энд Керри». С помощью проекта «Межкорпоративный Университет» мы смогли еще больше расширить нашу деятельность в этой сфере. Мы, равно как и студенты, которые проходили у нас обучение и  практику в рамках проекта, остались довольны их результатами. Специалисты компании ознакомили наших стажеров с работой таких ее стратегических направлений, как отдел закупок, управление цепочками поставок и др. Студентов обучили навыкам работы в настоящей системе формирования заказов, а также проверки и составления документов по продажам товаров. Стажерам было настолько интересно, что они оставались работать дольше запланированных 4 часов в день. По результатам стажировки мы внесли студентов в наш кадровый резерв, поскольку пока из-за учебы они не могут выйти к нам на полный рабочий день», – сказал Михаил Завылов, директор по персоналу «МЕТРО Кеш энд Керри Украина».

«Наш предыдущий опыт работы со студентами был не всегда успешным. Некоторые из студентов считали, что мы, как работодатель, должны быть больше в них заинтересованы, чем они в нас. И этот опыт кардинально отличается от настоящей работы со студентами «Межкорпоративного Университета». Ребята четко понимают, чего они хотят от жизни и работы, у некоторых из них даже есть успешный опыт реализации собственных социальных проектов. Они активно интересуются работой нашей компании и с энтузиазмом выполняют задания. Во время стажировки студентам иногда приходилось выполнять рутинную работу, но даже к ней они подходили творчески. Это показывает высокую степень мотивации слушателей к достижению поставленных целей и характеризирует их, как хороших кандидатов. На данный момент мы уже рассматриваем одного слушателя, как потенциального кандидата на открытую у нас вакансию», – комментирует Наталья Береза, директор по управлению персоналом «МТС-Украина».

Пресс-релизы размещаются на платной основе в раздел Пресс-релизы

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
powered by lun.ua
Загрузка...

Корреспондент.net в cоцсетях