Работники инвесткомпаний и банков США получат в этом году рекордные бонусы
Крупнейшие банки и инвесткомпании США намереваются выплатить своим сотрудникам рекордные $144 миллиарда премиальных по итогам текущего года; в прошлом году бонусы также были рекордными, пишет газета The Wall Street Journal.
Сотрудники более 30 ведущих инвестиционных банков, хеджевых фондов, сырьевых и фондовых бирж, вероятно, заработают в этом году на 4% больше, чем в 2009 году, полагают аналитики. Как ожидается, объем компенсационных пакетов вырастет в 26 из 35 финкомпаний Уолл-стрит.
При этом эксперты прогнозируют рост выручки для 29 из 35 проанализированных фирм, однако подъем доходов будет более медленным, чем повышение премиальных выплат.
Как ожидается, выручка финкомпаний Уолл-стрит вырастет на 3% в этом году - с $433 млрд до $448 млрд, несмотря на снижение доходов в некоторых сферах деятельности, включая операции с акциями и облигациями.
Всего на оплату труда сотрудников с учетом бонусов уйдет 32,1% выручки финкомпаний Уолл-стрит, что совпадает с показателем 2009 года, но меньше рекордных 36% 2007 года.
Чистая прибыль финкомпаний составит $61,3 млрд - на 20% меньше пикового уровня в $82 млрд, зафиксированного в 2006 году. Между тем зарплаты и бонусы с 2006 года выросли на 23%.
В число проанализированных Wall Street Journal финкомпаний вошли JPMorgan, Bank of America, Citi, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Ameritrade, NYSE Euronext и другие.
Предполагается, что выручка Citi, который все еще на 12% контролируется правительством США, поднимется в 2010 году на 4%, при этом бонусы увеличатся на 8%.
Для Goldman Sachs и Bank of America аналитики ожидают сокращения выручки, но их сотрудники, тем не менее, все равно смогут рассчитывать на рост премиальных.
Выручка Goldman, как ожидается, снизится на 13,5% в этом году - с $45,2 млрд до $39,1 млрд. А объем компенсаций для сотрудников увеличится на 3,7% - до $16,8 млрд.