Опрос: Потребность в офисах в будущем снизится
Почти 60% сотрудников крупных компаний убеждены, что в будущем потребность в офисном пространстве снизится вследствие изменения подхода к организации рабочих процессов, и только 7% полагают, что спрос на офисные пространства повысится. Более половины (51%) считают, что офисы станут использоваться лишь время от времени.
Об этом говорится в результатах исследования VWork: расчет экономического эффекта мобильности рабочего пространства (VWork: Measuring the Benefits of Agility at Work), проведенного компанией Regus, поставщиком гибких решений для организации рабочего пространства, совместно с компанией Unwired, специализирующейся на прогнозировании будущих тенденций в сфере труда.
"Компаниям необходимо найти новые способы измерения затрат на организацию рабочих процессов и перестать думать только об арендной плате и ставкам, к которым они привыкли, существуя в мире, где все измеряется в "квадратных метрах", - говорит Филипп Росс (Philip Ross), исполнительный директор Unwired. "В наше время офис в среднем используется на 45%, и нет смысла сидеть в окружении пустых столов, когда все вокруг делают упор на мобильную и гибкую работу, находя ее эффективной", - отметил он.
Результаты опроса:
Новый подход к работе
- 62,5% опрошенных сотрудников крупных организаций утверждают, что их компании уже применяют новые подходы к работе на практике, 59% опрошенных сказали, что эффективность их действий больше не страдает при удаленной работе.
Близость работы от дома
- Только 12% опрошенных хотели бы работать удаленно на постоянной основе,
- 64% респондентов считают, что в идеале дорога на работу должна занимать менее 20 минут, а 25% сказали, что не хотят тратить на дорогу более 10 минут,
- 32% респондентов, работающих в крупных организациях, ежедневно тратят на дорогу до работы от 41 минут до часа, а 27% тратят на дорогу более часа.
Техническое обеспечение
- 79% опрошенных высказали удовлетворение теми техническими средствами, которыми они располагают на рабочем месте, а также средствами, позволяющими им работать удаленно,
- более половины (51%) оснащены всем необходимым, в то время как 42% обладают лишь некоторым и хотели бы улучшить ситуацию.
Различия между поколениями
- 71% респондентов полагает, что молодые сотрудники - те, чья молодость прошла в 2000-е годы и те, кто еще учится, - будут более благосклонно относиться к удаленной работе и отвергать традиционную офисную работу.
Компания Unwired специализируется на прогнозировании будущих тенденций в области организации рабочих процессов. Исследовательская работа, прогнозы, постоянная публикация отчетов и организация конференций позволяет Unwired предсказывать изменения в сфере труда, происходящие в соответствии с политическими, социо-экономическими и технологическими тенденциями.