Рейтинг "Корреспондента": Лучшие вузы Украины глазами работодателей
На вакантных должностях в иностранных и крупных украинских компаниях хотят видеть выпускников Киево-Могилянской академии и столпов советской образовательной системы, а также вчерашних студентов нескольких частных вузов.
Перед началом вступительных экзаменов в вузы аналитическая служба рекрутингового агентства Addforce по заказу "Корреспондента" провела опрос, в котором приняли участие 75 украинских и международных компаний из различных секторов. В частности, были представлены UMC, Samsung, "Шварцкопф", "Хенкель", "Электролюкс", "Еврофудс" (торговая марка "Галина Бланка") и многие другие.
Респондентам было предложено ответить на два вопроса: "Если бы вы решили найти или ищете кандидатов на открытые вакансии путем привлечения выпускников вузов, в какие вузы вы бы обратились в первую очередь?" и "Какие качества в выпускниках вузов, привлекаемых на работу в вашу компанию, вы цените в первую очередь?" Каждый ответ должен был содержать три позиции. При одинаковом количестве набранных голосов преимущество получал тот вуз, который называли ранее других.
Результаты опроса свидетельствуют о том, что пока лишь Национальный университет Киево-Могилянская академия (НаУКМА) может тягаться со старыми вузами, которые десятилетиями выпускают качественные кадры, за повышенное внимание крупнейших работодателей страны.
Первую четверку с большим отрывом от остальных формируют акулы академической мысли - Киевский национальный университет (КНУ) имени Тараса Шевченко, Киевский национальный экономический университет (КНЭУ), НаУКМА и Национальный технический университет Украины Киевский политехнический институт (НТУУ КПИ). Пятую строчку занял Киевский торгово-экономический университет. У частных вузов пока невысокие позиции в рейтинге.
РЕЙТИНГ(в скобках указано количество голосов,
отданных за тот или иной вуз)
"Корреспондент" специально не включал в исследование программы MBA бизнес-школ. Данный анализ не является социологическим исследованием.
Подробнее об исследовании, о мотивировках работодателей и многом другом читайте в №21 "Корреспондента" от 3 июня.