Конкуренция за рабочие места в лондонском Сити достигла максимума за два года
В ноябре этого года количество новых вакансий в деловом лондонском районе Сити упало на 16%, из-за чего конкуренция достигла рекорда за последние два года.
Как сообщает рекрутинговая компания Astbury Marsden, ныне на каждое место претендуют по пять высококвалифицированных работника, хотя еще в начале года этот показатель составлял 1,7 человека на место.
Главный операционный директор Astbury Marsden Марк Кэмерон отметил, что это не слишком хорошие новости для кандидатов. "Специалисты, ищущие новую работу, сталкиваются с такой конкуренцией, с которой не сталкивались ранее. Для многих это будет означать, что им придется пройти больше собеседований и получить больше отказов, прежде чем они найдут место", - сказал он.
При этом Кэмерон уточнил, что для работодателей открываются новые возможности, так как к ним будут проситься на работу больше достойных специалистов.
Ранее агентство Bloomberg сообщало, что за последние 30 лет доля площадей офисных зданий в деловом центре Лондона Сити, которые находятся в собственности зарубежных инвесторов, выросла с 8% до 52%.