Лучше по кабинетам. Как офисы типа openspace снижают продуктивность работников

В исследовании, которое проводил журнал Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, говорится, что работники офисов типа openspace берут отпуск по состоянию здоровья на 62% чаще  тех, кто работает в формате "один человек - один кабинет". У этого феномена есть простое и очевидное объяснение: в открытых офисах вирусы и бактерии распространяются быстрее. Плюс ко всему, многим работникам открытых офисах находиться на работе не комфортно, они испытывают дополнительный стресс, что также угнетает имунную систему. 

Эксперты говорят, что негативно на продуктивность и самочувствие работников влияет и окружающий шум. Особенно сильно это сказывается на работниках в возрасте старше 45 лет. Молодежь в целом справляется с шумом компьютеров, чужих разговоров, звонков мобильных телефонов и работающих принтеров гораздо лучше. 

Исследования Гонконгского Политехнического Института утверждают, что работники офисов открытого типа трудятся в среднем на 10-15% менее продуктивно, чем их коллеги, у которых есть собственный кабинет. 

Напомним, ранее журналисты Би-би-си рассказывали, что ода мна офисы открытого типа пришла из Америки, где такой стиль считался самым эфективным... с точки зрения работодателя. Сегодня во многих странах этот подход переосмысливается в пользу работника.