Фото: Метінвест
Олег Давиденко выступил на саммите HR Wisdom 2025
Бизнес и образовательные учреждения должны сотрудничать, чтобы выпускать востребованных специалистов для реального сектора экономики, отметил Олег Давиденко.
Для Украины технические специалисты – это вопрос национальной безопасности. Поэтому на это нужно направить образовательные программы. Об этом сказал директор департамента корпоративных коммуникаций группы Метінвест Олег Давиденко на HR Wisdom Summit 2025, который прошел в Киеве, сообщила пресс-служба компании.
По его словам, сейчас техническое высшее образование в Украине недооценено, а спрос на технические специальности – математику, физику, химию, инженерию – невысокий. Это связано с потерей популярности промышленности, хотя продукты этой индустрии – сталь и техника, – окружают нас ежедневно. Именно поэтому бизнес и образовательные учреждения Украины должны сотрудничать, чтобы выпускать востребованных специалистов для реального сектора экономики.
"Техническое образование – это вопрос национальной безопасности. Потому что от того, насколько в Украине сохранится человеческий потенциал, зависит стабильность и развитие экономики. Мы не можем позволить себе импортировать знания и специалистов – они должны быть здесь. Ведь именно эти люди будут восстанавливать разрушенное, строить новые предприятия и создавать будущее страны в ближайшие десятилетия", – убежден Давиденко.
По его мнению, академический и научный компоненты обучения важны, но главным является тесная интеграция с практическим опытом: сертификационные программы, конкретные навыки, стажировки. Студент вуза должен четко понимать, как применить знания на практике и где будет работать в будущем.
Поэтому бизнес должен быть вовлечен в образовательную экосистему на всех уровнях – от школы до университета. В то же время цели образования и бизнеса должны пересекаться, иначе разрыв между их приоритетами – например, фокус образования на количестве вместо качества – приводит к нехватке квалифицированных кадров, и бизнес вынужден строить собственную систему подготовки, убежден Давиденко.
По данным пресс-службы, в создание именно таких программ, которые отвечают современным потребностям рынка, вкладывает средства Метінвест.
"Более 513 млн грн инвестировано в развитие университета Метінвест Политехника. Вуз имеет 19 бакалаврских и 21 магистерскую программу, а также аспирантуру. Университет уже выпустил почти 300 магистров – высококвалифицированных специалистов, которые применяют свои знания на практике", – говорится в сообщении.
Олег Давиденко призвал образовательные учреждения искать партнерство и, по его словам, "бизнес легко откликнется".
"Путь создания собственных вузов не для всех, поэтому бизнес может сотрудничать с другими университетами и программами. Партнерство – это ключ к целевым, качественным и быстрым результатам", – резюмировал он.
Ранее Метінвест вошел в рейтинг лучших работодателей Украины – за ветеранскую программу и программы переквалификации, которые предлагает университет компании Метінвест Политехника.
Также Метінвест занял первое место в рейтинге крупнейших частных бизнесов Украины, с выручкой в 270,5 млрд грн.
Новости от Корреспондент.net в Telegram и WhatsApp. Подписывайтесь на наши каналы https://t.me/korrespondentnet и WhatsApp