Корреспондент.net,
19 декабря 2007, 16:20
Фото: АР
В Украине не хватает программистов
В 2007 году наибольшее количество вакансий было предложено специалистам в области информационных технологий и телекоммуникаций (17% от всего объема вакансий) и в области продаж (15%).
А наиболее востребованы в 2007 году были вакансии в области продаж и маркетинга/рекламы/PR.
Уже второй год наблюдается повышенный интерес кандидатов к вакансиям именно в этих преимущественно отношения-ориентированных профессиональных областях.
Информационные технологии - бессменный лидер последних лет по количеству вакансий, предлагаемых рынку труда Украины. В рамках этой профессиональной области в 2007 году было предложено в 2 раза больше вакансий, чем сферой маркетинга и рекламы и в 8 раз больше, чем юридической сферой.
Как сообщает сайт HeadHunter.COM.UA, наиболее востребованы программисты и разработчики.
Индекс спроса/предложения удерживается на уровне 0,2, демонстрируя наличие одного специалиста, рассматривающего предложения, на пять вакансий.
В области Продажи традиционно наиболее востребованы специалисты по продажам продуктов питания, алкоголя и товаров народного потребления.
Профессиональная область Банки/Инвестиции/Лизинг попала в тройку лидеров по объему предложений только в начале 2007 года, потеснив область Маркетинг/Реклама/PR.
Спрос на специалистов в этой профессиональной области начал резко расти уже в 2006 году.
Во втором полугодии 2007 года произошел заметный скачек в количестве вакансий для специалистов в области кредитования (рост на 400% в течение года) по всем направлениям (потребительские кредиты, ипотека, кредитование малого и среднего бизнеса).
Изучение изменений в уровне заработных плат, предлагаемых работодателями по вышеприведенному списку позиций, демонстрирует, что в целом в 2007 произошел рост на 9%. Естественно, не по всем позициям этот показатель однороден.
Так, наибольший рост зарплат отмечается по позициям в области управления персоналом (12%), финансов (12%), и журналистики (13%). В страховании, одном из наиболее дефицитных с кадровой точки зрения профессиональном направлении рост составил всего 6%.
Стоит отметить, что немногим более 30% объявлений о вакансиях содержат информацию об уровне заработных плат. В России, например, этот показатель равен почти 70%.
Корреспондент.net