Фото: Иллюстрация из журнала
Рынку больше всего нужны топ-менеджеры, IT-специалисты, менеджеры по продажам и кадровики
В свежем номере журнала Корреспондент от 5 октября 2012 года опубликован ежегодный рейтинг окладов и премий офисных сотрудников в разных отраслях - как на украинском рынке, так и в странах Европы, в России и Китае.
Список самых высокооплачиваемых работников в Украине возглавляют
управленцы высшего звена, IT-специалисты, менеджеры по продажам и кадровики.
Больше всего за год выросли зарплаты этих специалистов в сфере сетевой
торговли, в банках и на производстве.
Как пишет Корреспондент, в 2012 году существенно
увеличился спрос на профессионалов в области маркетинга, рекламы и
строительства. В период кризиса эти области финансировались по остаточному
принципу. Теперь, после нескольких лет застоя, зарплаты этих специалистов
растут значительно быстрее.
Среди ключевых тенденций рынка труда - высокая заработная
плата только у самых дефицитных кадров. На первом месте по темпам роста зарплат
стоят топ-менеджеры. В 2012 году оплата труда генеральных директоров в IT-секторе
достигла среднего показателя в $11 тыс., на $1 тыс. меньше получают
руководители компаний - производителей товаров широкого потребления, а третье
место с $8,2 тыс. в месяц досталось главам банков.
Доходы высококвалифицированных разработчиков, занятых
непосредственно в IT-отрасли, в сравнении с прошлым годом возросли на 89 %,
достигнув отметки $ 1,2 тыс.
Корреспондент отмечает, что ставки украинских
компьютерных гениев будут расти и дальше, так как ежемесячно в Украине остается
открытыми около 3 тыс. вакансий в IT-области, одной из самых прогрессивных.
Третье место в зарплатном рейтинге заняли директора по
кадрам. В Украине в среднем их доходы за год выросли в половину - до $ 3,1
тыс. Самые
высокие зарплаты в Украине фиксировались в агропромышленном комплексе, в
банках, инвестиционных компаниях и крупных холдингах.
Как и в 2011 году, рейтинг составлен совместно с консалтинговой
компанией Hay Group, которая проводит эти исследования
более чем в 90 странах мира. Данные по заработным платам собирались по
состоянию на 1 мая 2012 года. Также учитывались премии, фактически выплаченные
за период май 2011-го - апрель 2012-го. В исследовании приняли участие 323
компании различных секторов экономики, расположенных в столице,
городах-миллионниках, областных и районных центрах.
Полный рейтинг зарплат, а также почему зарплаты топ-менеджеров крупных украинских компаний растут так же стремительно, как и у их зарубежных коллег ,читайте в свжем №39 журнала Корреспондент от 5 октября 2012 года.
Корреспондент.biz