Фото: АР
Исследование: Вскоре специалисты, работающие в офисе, окажутся в меньшинстве
Половина занятого населения мира уже сейчас продуктивно работает по гибкому графику, свидетельствуют результаты исследование компании Regus, занимающейся организацией рабочего пространства.
Как сообщили
Корреспондент.biz в компании, по данным глобального экономического показателя
Regus за 2013 год выяснилось, что в скором времени специалисты, работающие в
офисе, окажутся в меньшинстве.
Исследование
Regus, в рамках которого было опрошено 26 000 бизнес-менеджеров в 90
странах, показало, что 48% работают удаленно как
минимум половину рабочей недели. В Украине 50% руководителей работает по
гибкому графику как минимум половину недели.
При этом некоторые
исполнительные директора считают эффективное управление сотрудниками на расстоянии сложным.
Однако, по данным исследования Regus, 49% украинских
респондентов (55% от общего числа) считают, что эффективное управление удаленными сотрудниками легко достижимо.
В то же время на многих
коммерческих предприятиях удаленных сотрудников контролируют более строго.
“Гибкий график работы выигрывает по всем
параметрам, если топ-менеджмент готов рискнуть. Деловые люди, с которыми мы общались,
рассказали, что доверие и свобода играют ключевую роль в удаленном управлении
и, как только они появляются, преимущества становятся очевидными: рост
продуктивности, снижение текучести кадров и расходов”, - отмечает исполнительный
директор Regus Марк Диксон.
Кроме того, результаты
исследования показали, что 58% компаний
в Украине (более 37% от общего числа) используют специальные системы отчетности
по контролю за эффективностью, в то время как 55% удаленных сотрудников
используют видеозвонки, чтобы общаться с коллегами (43% от общего числа).
В то же время, только 19% респондентов
в Украине считают, что молодые сотрудники становятся более ответственными
благодаря удаленной работе.
Эксперты
объясняют, что некоторый процент опрошенных считает, что гибкий график работы
создает новый вид взаимоотношений между руководителями направлений и членами их
команды. 24% респондентов полагают, что удаленное управление помогает развить
более профессиональные отношения.
Среди ключевых результатов
исследования по Украине: 50% работают удаленно половину недели и больше; 49%
считают, что непрерывное удаленное управление - достижимая цель, но только в
том случае, если руководители пройдут дополнительное обучение; 80% считают, что
доверие играет важную роль.
Корреспондент.biz