Администрация комбината Міттал Стіл Кривий Ріг предлагает денежные компенсации сотрудникам, которые согласны добровольно уволиться. Сумма вознаграждения зависит от стажа и возраста увольняемого.
Если рабочему больше 45 лет и он проработал на Криворожстали 25 лет, в качестве отступных он может получить 35 месячных зарплат, пишет газета Дело.
Учитывая, что среднемесячный заработок на Міттал Стіл Кривий Ріг составляет около 2 тыс. гривен, средняя сумма бонуса за досрочное увольнение сотавит 50 тыс. гривен.
Ранее, в планах собственника комбината миллиардера Лакшми Миттала было намерение сократить численность персонала в 2007 году на 6 тыс. человек (до 48 тыс.). Фактически он за год готов по-тратить около 300 млн гривен на оптимизацию штата предприятия.
Как стало известно изданию, положение программы "заинтересованности в увольнении" не распространяется на рабочих основного производства моложе 40 лет. Таким образом, собственник крупнейшего украинского меткомбината, видимо, собирается закрепить у себя молодые и квалифицированные кадры.