Корреспондент.net,
28 октября 2008, 11:05
7-8 ноября в Киеве состоится открытый мастер-класс Владимира Любарова по системе управления "Уволить хозяина".
Мастер-класс ориентирован на хозяев и управляющих директоров и руководителей корпораций, концернов, холдингов и групп компаний.
Самое ценное – это свободное время хозяина, управляющего руководителя и директора. Критерий для оценки качества деятельности корпорации, концерна, холдинга или группы компаний – это сколько времени в месяц требуется хозяину, управляющему директору или руководителю, чтобы управлять собственным бизнесом и собственными компаниями.
Система "Уволить Хозяина™" идеально подходит для хозяев и руководителей компаний, групп компаний, холдингов и концернов с большим количеством направлений деятельности, которым необходимо высвобождение времени для воплощения новых замыслов.
"Уволить хозяинатм" — для тех, кто не собирается быть управляющим всю оставшуюся жизнь!
Цель мастер-класса:
Максимально освободить хозяина или управляющего директора от его холдинга, концерна и группы компаний.
Обеспечить рост бизнеса группы компаний, под присмотром хозяина или управляющего директора.
Сохранить и увеличить доходность холдингов и концернов. Стабилизировать и развить бизнес корпораций и групп компаний.
Система управления "Уволить Хозяина™" - это уже для Вас:
Если сотрудники Вашей корпорации проявляют повышенную активность только в присутствии хозяина или управляющего директора.
Если данные, полученные из разных источников холдинга, различаются.
Если у Вас в группе компаний существует понятие, "в каком настроении сегодня управляющий директор или руководитель".
Если ключевые сотрудники концерна планируют или декларируют, что готовы уйти в другие компании на повышение.
Если решение повторяющихся проблем в холдинге требует присутствия руководителя или управляющего директора.
Если резко увеличивается текучесть ключевых кадров в корпорации, как только хозяин немного отдаляется от управления компанией.
Система управления "Уволить Хозяина™" — создает правила, когда каждый сотрудник холдинга или концерна, преследуя свои частные цели и думая о своем личном благе, будет вынужден повышать эффективность всей группы корпорацией.
Система управления "Уволить Хозяина™" - решает, каким образом:
Снизить количество времени, затрачиваемое на непосредственное руководство компанией и как технологизировать корпоративное управление концерном или холдингом.
Резко снизить текучесть кадров и увеличить закрепляемость сотрудников в холдинге и на ключевых должностях. Повысить мотивацию на достижение личного и командного результата в корпорации.
Сохранить и нарастить доходность группы компаний при снижении времени личного участия руководителя или хозяина в корпоративном управлении, в условиях отчетливого понимания содержания группы компаний и контроля процессов, происходящих в ней.
Не превратиться в Учебно-Курсовой комбинат по подготовке кадров на рынок труда своей отрасли и улучшить внутреннее взаимодействие в группе компаний.
Устранить несоответствия между структурой, целями и технологиями в Вашей корпорации.
Автор - Владимир Любаров:
Президент Корпорации "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА", Москва;
Профессия: Бизнес – кутюрье: создание одежды успеха бизнеса.
Работа: "выращивание" состоятельных людей и компаний №1 в своих отраслях. Призвание: Созидать, обеспечивать и растить результат. Искать, находить и устранять причины препятствующие росту.
Независимый член совета директоров концернов и холдингов. Член наблюдательных советов корпораций. Эксперт в управлении бизнесом и активами. Эксперт в обеспечении развития, направленного на результат.
Детальная информация, программа мастер-класса и условия участия на сайте www.lyubarov.com.
Регистрация на участие в мастер-классах по тел. +38 (050) 331-1368 или по e-mail: [email protected], Елена.
В декабре 2008 года в Киеве также стоятся мастер-классы В.Любарова:
4-5 декабря — Система "Формула любви клиента™". Программа эффективного увеличения продаж.
18-19 декабря — "VIP клиенты - 2² - Множество одиночестваTM - Ключевые корпоративные клиенты". Комплекс технологий обслуживания ключевых клиентов.