Фото: АР
До кризисного 2008 года на рынке труда в сфере Высший менеджмент наблюдался активный рост
В последние два года существо вырос спрос на руководителей. Среди всех управленцев наиболее востребованы специалисты в области страхования, продаж, управления персоналом.
Об этом Корреспондент.biz сообщили
представители Международного кадрового портала hh.ua.
Эксперты пришил к выводу, что работодателям нужны руководители в сфере
продаж – на них приходится почти половина всех вакансий; востребованы также
опытные исполнительные и операционные директора (сфера администрирования),
руководители небольших компаний и региональных представительств.
При этом исследование рынка показало, что меньше всего вакансий предлагают
руководителям юридических департаментов и директорам в фармацевтической сфере.
Стоит также отметить, что большинство вакансий для ТОП-менеджеров
сосредоточены в больших городах страны. Лидер по количеству вакансий - Киев, на
долю столицы приходится 46% всех вакансий. В целом для столицы показатель невысокий
(в других проф. сферах он составляет 60-67%).
В ТОП-10 регионов традиционно вошли Донецк, Днепропетровск, Харьков, Крым,
Одесса, Львов и другие большие города, выяснил hh.ua. Именно в этих регионах
предлагают почти все вакансии для руководителей. Доля других регионов - 13% (по
других проф. сферах показатель в среднем аналогичный – 10-15%).
Также кадровики указывают на тот факт, что до кризисного 2008 года на рынке
труда в сфере Высший менеджмент
наблюдался активный рост. Очевидно, что в 2008-2009 годах компании резко
сократили количество "дорогих" специалистов. Однако за последние два года можно
наблюдать значительную позитивную динамику и возвращение рынка на докризисный
уровень.
Требования к опыту у работодателей очень серьезные. Большинство вакансий
размещают в категории 3-6 лет необходимого опыта (60%), причем требование 3-6
лет может относиться как к общему опыту работы, так и к управленческому.
При пожелании больше 6 лет опыта, работодатели все же требуют опыта работы
непосредственно по специальности не часто - только в 10% случаев. Еще в трети
вакансии указан опыт 1-3 года, под которым чаще всего подразумевается только
опыт на руководящих должностях в указанной сфере.
Корреспондент.biz