В условиях хронической нехватки работников американским компаниям, работающим в сфере высоких технологий, приходится учиться привлекать к себе специалистов. В ход идет все – от повышения заработной платы до предоставления разнообразных бонусов и поощрений.
Techies.com решила исследовать этот вопрос и определить, какие из дополнительных стимулов к труду являются самыми популярными среди самих работников, сообщает computerra.ru.
Проведенный опрос, в котором приняли участие 1000 служащих американских «хайтековских» фирм, показал, что наиболее популярными бонусами являются оплаченные домашние ПК и доступ в Интернет.
За ними идет оплата членства в местных оздоровительных клубах, а завершает пятерку самых популярных бонусов бесплатный автомобиль и сотовый телефон.
Среди других пожеланий служащих оказались такие поощрения как бесплатная еда во время сверхурочных работ, помощь в присмотре за детьми и финансовые ссуды.