Фото: Getty Images
Депутаты задумались о бронировании от мобилизации
В Верховной Раде зарегистрировали новый законопроект, который, в частности, предусматривает так называемое экономическое бронирование от мобилизации.
Вместе с новым законом о мобилизации, которые уже действует, украинские власти обещали упорядочить и процесс бронирования военнообязанных от этой самой мобилизации. Но пока бронирование остается на уровне дискуссий. Новый раунд открыли нардепы, зарегистрировав в парламенте соответствующий законопроект.
Работодатель заплатит
Инициаторами законопроекта №11331 О промышленной политике и прогнозируемости реального сектора экономики является группа депутатов во главе с главой Комитета ВРУ по экономическому развитию Дмитрием Наталухой. Описанная в нем концепция бронирования должна работать следующим образом: каждое предприятие, которое платит повышенный военный сбор в 20 000 грн в месяц за работника - имеет возможность его забронировать. Уплата повышенного сбора производится не работником, а самим бизнесом. Он сам определяет, кто для него наиболее критичен и подтверждает это соответствующими налогами.
Подобное бронирование распространяется на каждое предприятие, которое нивелирует проблему, например, с невозможностью брони для представительств международных компаний или ФОПов. Последние могут забронироваться, если подтвердят реальное ведение деятельности за последний год.
Процентный предел забронированных и процедуру будет определять Кабмин.
Альтернативные проекты
Кроме того, по словам Наталухи, вскоре нардепы подадут два альтернативных законопроекта, которые будут включать модель с бронированием по уровню зарплаты более 35 тысяч гривен, смешанную модель - 35 тысяч грн зарплаты для наемного работника, 20 тысяч грн военного сбора для ФОП.
По мнению главы Комитета ВРУ по вопросам национальной безопасности и обороны Александра Завитневича, экономическое бронирование в каком-то виде точно будет.
"Здесь общество раскололось. Чтобы мы не делили на бедных и богатых, извините. Но все равно какой-то баланс мы будем искать, потому что, еще раз повторюсь, фронта без тыла не бывает, и тыла без фронта не будет. Без нашей экономики, без налогов не будет, за что финансировать фронт", - сказал он в интервью BBC.
Ключевая проблема для бизнеса
Главными вызовами для компаний по ведению бизнеса в 2024 году является бронирование военнообязанных сотрудников (80%) и безопасность и защита сотрудников (75%), свидетельствуютрезультаты опроса Оценка состояния бизнеса в военной Украине Американской торговой палаты в Украине и Citi Украина, которые они представили во время конференции Ukraine Recovery Conference (URC2024).
Также среди ключевых вызовов - здоровье и психическое состояние сотрудников (50%), перебои в электроснабжении (50%), ракетные атаки России на критическую инфраструктуру и бизнес-активы (45%).
При этом 81% компаний-членов Американской торговой палаты в Украине отметили, что мобилизация влияет на результаты деятельности их компаний.
По результатам опроса, топ-3 шаги, которые должно сделать правительство Украины, чтобы существенно помочь бизнесу в 2024 году: обеспечить четкую и прозрачную процедуру бронирования (80%), имплементировать реальную и эффективную судебную реформу (70%), обеспечить предсказуемость и стабильность налогового законодательства (62%).
"Наш последний опрос показал, что бронирование военнообязанных сейчас является главным вызовом для бизнеса в Украине. Это существенно влияет на результаты деятельности бизнеса. Мы будем продолжать работать с Правительством, чтобы найти правильный баланс - армия получает то, что ей нужно, экономика и бизнес продолжают работать, а налоги уплачиваются", - заявил президент Американской торговой палаты в Украине Андрей Гундер.