Фото: Getty Images
Документ предусматривал изменения в Кодекс законов о труде
Законопроект предлагал закрепить принцип презумпции наличия трудовых отношений. Решение направлено на борьбу со злоупотреблением гражданско-правовыми договорами, использованием незадекларированного труда, фиктивной самозанятостью.
Верховная Рада 8 января отклонила законопроект №5054, внесенный Кабинетом Министров еще в феврале 2021 года. Документ предусматривал изменения в Кодекс законов о труде для определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия. Об этом
информирует Судебно-юридическая газета.
Также был отклонен альтернативный законопроект №5054-1.
Законопроект предлагал закрепить принцип презумпции наличия трудовых отношений. По его условиям, если определенная работа отвечает по меньшей мере трем из установленных критериев, она признается выполненной в рамках трудовых отношений, независимо от названия договора.
Кабмин подчеркивал, что это решение направлено на борьбу со злоупотреблениями гражданско-правовыми договорами, использованием незадекларированного труда ("в черную") и фиктивной самозанятостью. Такая практика, по словам правительства, лишает работников социальной защиты, таких как больничные, отпуска, гарантии на сохранение работы и т.п.
К признакам трудовых отношений, предложенных в проекте, относятся:
-
личное выполнение работы по доверенности и под контролем работодателя;
-
систематическая выплата вознаграждения в денежной или натуральной форме;
-
выполнение работы на рабочем месте с соблюдением установленных правил;
-
обеспечение работодателем условий труда (средств производства, оборудования);
-
установление длительности рабочего времени и времени отдыха;
-
компенсация расходов, связанных с выполнением работы.
Согласно правительственному объяснению, внедрение таких критериев могло бы снизить объемы незадекларированного труда и повысить уровень социальной защиты работников. Однако народные депутаты не поддержали эту инициативу.