В свое время у нас любили поговорить о потогонной системе и прочих "гримассах капитализма". Но даже в дорогие сердцу многих застойные времена никто в Советском Союзе не премировал сотрудников за... приход на работу. А вот в капиталистической Великобритании это делают.
Летом руководство компании VJS Foods, выпускающей продукты питания, столкнулось с проблемой «посещаемости»: служащие прогуливали работу. Тогда-то какую-то «светлую голову» и осенило: «А что, если премировать добросовестных сотрудников?».
С тех пор, как пишет www.ananova.com, каждый, кто в течение месяца имел 100%-ую явку, автоматически участвует в розыгрыше лотереи. Среди многочисленных призов и два главных – чеки на 1 000 фунтов стерлингов.
Тем не менее, и теперь из 400 сотрудников фирмы ежедневно на работу является от силы 250-300…