UA
 

В Китае работники должны вернуть излишне уплаченную зарплату - СМИ

Текст: ,  4 сентября 2024, 14:49
2
1178
В Китае работники должны вернуть излишне уплаченную зарплату - СМИ
Фото: Getty Images
Китайские компании ограничивают доходы руководителей

Посредством отзыва зарплат государственные компании могут присоединиться к правительственной кампании "общего процветания", направленной на преодоление социального неравенства в связи с замедлением темпов экономического роста.

 
В China Merchants FM попросили работников вернуть зарплату более 3 млн юаней за прошедшие пять лет, которая превышает новый лимит правительственной инициативы, направленной на продвижение экономического равенства. Об этом сообщает Reuters в среду, 4 сентября.
 
Руководитель одного из десяти крупнейших китайских фондов призвал топ-менеджеров вернуть зарплату, полученную за прошедшие пять лет, превышающую новый лимит, в рамках правительственной инициативы, направленной на содействие экономическому равенству.
 
China Merchants Fund Management планирует возврат дохода руководителей, превышающий лимит в 3 миллиона юаней (421 тыс долл.) на каждый год с 2019 по 2023 год.
 
Посредством отзыва зарплат государственные компании могут присоединиться к правительственной кампании "общего процветания", направленной на преодоление социального неравенства и неравенства доходов в связи с замедлением темпов экономического роста.
 
Так власти препятствуют экстравагантному образу жизни среди финансовой элиты. Менеджеры фондов попали в центр внимания из-за высокой прибыли, даже несмотря на то, что фондовый рынок показал плохие результаты.
 
В первой половине этого года аудиторы из Национального аудиторского офиса посетили China Merchants FM и около десятка управляющих фондами. Аудиторы считают, что зарплаты у некоторых фирм слишком высоки, и просят установить лимиты на зарплаты и вернуть деньги.
 
Данные свидетельствуют, что базовая зарплата руководителей высшего звена и руководителей отделов продаж и инвестирования колеблется от 1,6 миллиона юаней до 6 миллионов юаней.
 
Ранее мы сообщали, что рост экономики Китая замедлился. Ключевые показатели демонстрируют рост меньшими темпами, чем прогнозировалось. Кроме того, между Россией и Китаем продолжают нарастать серьезные проблемы в сфере торговли.
 
Напомним, Китай считает свое сотрудничество с Россией нормальным и не направленным против третьих сторон.
 
 
Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp
ТЕГИ: экономикаКитайзарплатыравенствонаемный работник
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Читать комментарии