Фото: АР
Для IT-аутсорсинга в Украине разрешения не нужны - чиновник
Разрешения на аутсорсинг должны получать только те компании , в которых основным видом деятельности является деятельность по трудоустройству , заявил заместитель директора Департамента труда и занятости Министерства социальной политики Украины Олег Прутенко.
Как сообщили Корреспондент.biz в ведомстве Наталии
Королевской, об этом чиновник заявил, комментируя информацию, распространенную
некоторыми СМИ о необходимости получать разрешения IT-компаниями, занимающимися
аутсорсингом.
"Некоторые издания, не разобравшись в вопросе,
распространили недостоверную информацию", - сказал Прутенко, отметив, что
впервые норма о необходимости получения разрешений для работодателей,
нанимающих работников для выполнения ими работы у другого работодателя (аутстаффинг),
появилась в Законе О занятости населения, действующем в Украине с января этого
года.
Чиновник пояснил, что основная цель введения разрешения -
социальная защита работников, и сегодня механизмом аутсорсинга и аутстаффинга
внутри страны активно пользуются некоторые предприятия.
В частности, отмечает он, в министерство обращались
профсоюзы предприятий горно-металлургического комплекса, где руководство для
минимизации расходов на фонд оплаты труда (сокращение зарплат) снижает
социальную защиту работников.
"Такие предприятия выводят своих сотрудников из штата, а
затем трудоустраивают их в другие компании, хотя работники фактически
продолжают работать у того же работодателя. При этом они не получают надлежащих
социальных гарантий, предусмотренных законодательством, в том числе за работу
во вредных условиях", - сказал он.
Прутенко также отметил, что если будут приняты необходимые
изменения в ст.39 Закона Украины О занятости населения, те компании, которые
нанимают работников для выполнения ими работы у другого работодателя без
разрешения, будут штрафоваться на сумму в размере 20 минимальных зарплат (в
настоящее время это почти 23 тыс. грн).
Напомним, что 5 сентября Верховная Рада в первом чтении 252
голосами приняла законопроект 2118 О внесении изменений в некоторые законы
Украины относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего
выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Корреспондент.biz