Фото: korrespondent.net
Компания восстанавливает все социальные выплаты, предусмотренные отраслевым соглашением и коллективным договором
Четырехдневная рабочая неделя отменяется для работников, которым осталось до выхода на пенсию три и менее лет, родителей-одиночек, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Железнодорожная госкомпания ПАО Укрзализныця с 1 августа частично отменяет четырехдневную рабочую неделю. Об этом в пятницу, 31 июля, сообщил и.о. председателя правления компании Иван Юрик.
Четырехдневная рабочая неделя отменяется для работников, которым осталось до выхода на пенсию три и менее лет, родителей-одиночек, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Компания также восстанавливает все социальные выплаты, предусмотренные отраслевым соглашением и коллективным договором. Ранее они были отсрочены в связи с коронавирусным карантином.
"Благодаря постепенному увеличению объемов перевозок грузов, восстановлению пассажирских перевозок - мы получили возможность отменить ряд ограничений по социальным выплатам для сотрудников компании", - отметил Юрик.
Социальные выплаты работникам будут осуществляться в несколько этапов и должны быть полностью выплачены до конца года.
При этом работники, которые будут писать заявление на отпуск, в августе будут получать помощь на оздоровление без отсрочки во времени. Другие соцвыплаты тоже будут осуществляться без отсрочки.
Напомним, с 31 июля Укрзализныця
возобновляет движение 17 региональных поездов в Винницкой, Киевской, Сумской, Черниговской, Ровенской, Житомирской и Хмельницкой областях.
Новости от Корреспондент.net в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet