18 июня 2008г. в рамках 7-й международной практической конференции "Стандарты в проектах современных информационных систем" состоялась презентация концепции проекта «Лучшие ИТ-директора – 2008». Предлагаем Вашему вниманию расширенную информацию о проекте.
Надеемся на Вашу поддержку проекта.
История освоения бизнесом возможностей информационных технологий (ИТ) в Украине достаточно непродолжительна – всего 10-15 лет (собственно, как и непродолжительна история самого бизнеса). Но это уже достаточно большой период времени, чтобы можно было говорить об определенных достижениях украинских предприятий в освоении бизнесом возможностей современных ИТ.
На протяжении более 4-х лет на мероприятиях, проводимых Сообществом ИТ-директоров Украины, в общей сложности прозвучало более 100 докладов ИТ-директоров с рассказами о проектах, которые осуществлялись ими на украинских предприятиях. По единодушному мнению участников "Съезда Сообщества ИТ-директоров – 2008", прошедшего в апреле, уровень представляемых в докладах проектов значительно вырос и является ценным источником опыта для украинского бизнеса.
Чтобы сделать опыт ИТ-директоров более доступным, Актив ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины" принял решение о проведении всеукраинского Проекта "Лучшие ИТ-директора – 2008".
Основная цель Проекта: обеспечить возможность ИТ-директорам Украины заявить о своих достижениях и достижениях компаний, в которых они трудятся, а также - консолидация опыта украинских предприятий на пути эффективного использования ИТ для развития бизнеса.
Принципы "оценки" ИТ-директоров
Поскольку ИТ-директора работают с информацией, то они прекрасно понимают, что для того, чтобы ввести какие-либо формализованные критерии, необходима первоначальная информация. Поэтому на данном этапе развития Проекта принято решение ограничится экспертными оценками достижений участников Проекта "Лучшие ИТ-директора – 2008" по следующим направлениям:
1) значимость проектов, выполненных ИТ-директором для бизнеса компаний, в которых они выполнены
2) активность ИТ-директора на рынке и его "узнаваемость" (выступление с докладами, публикация статей, организация ИТ-клубов, преподавание в ВУЗе …)
Один из основных принципов ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины" - честность, поэтому вся информация для оценки будет предоставляться участниками путем анкетирования (заполняется Анкета участника конкурса и Паспорт проекта). При этом организаторы проекта оставляют за собой право проверки достоверности предоставленной информации.
Обоснование принципов "оценки" ИТ-директоров
Выбор "значимости проектов" как одного из критериев оценки ИТ-директоров не случаен. Именно через использование результатов ИТ-проектов украинские предприятия
осваивают современные информационные технологии. И именно оценка осуществленных проектов является основой для сертификации проектных менеджеров в новом Международном Стандарте оценки практической компетентности менеджеров проектов международного альянса Global Alliance for Project Performance Standards (GAPPS). А для ИТ-директоров можно учитывать значимость не одного, а группы проектов или проектную программу.
А судьи кто?
Наиболее эффективной оценкой достижений ИТ-директоров мы считаем оценку их достижений их коллегами. Голосование будет осуществляться в различных форматах, но будет обязательно "неанонимным". Естественное ограничение – нельзя голосовать за себя J.
Принципы отбора заявок на участие в Проекте "Лучшие ИТ-директора – 2008"
Проект является открытым для всех, кто хочет заявить о себе и готов предоставить информацию о выполненных им проектах. Поскольку Проект "Лучшие ИТ-директора – 2008" выполняется впервые, то мы не ставим никаких временных ограничений на временной период осуществленных участником проектов.
Этапы проекта
§ Этап 0. "Подготовительный": 18 июня – 01 июля 2008 года. Определение состава Наблюдательного совета, утверждение процедур Проекта, состава данных в Анкете участника и Паспорте проекта, принципов оценки и других параметров Проекта.
§ Этап 1. "Первичный отбор участников": 02 июля – 01 сентября 2008 года. Прием заявок и обработка анкетных данных, первичный отбор участников для включения в состав "оцениваемых", первичная оценка представленных проектов (осуществляется по мере поступления заявок на участие и размещения их на странице Проекта).
§ Этап 2. "Подготовка и проведение очного голосования" - 02 сентября – 26 сентября 2008 года. Наблюдательный совет по результатам Этапа 1 отберет Проекты для представления их на Форуме "Инструменты для эффективного управления бизнесом", который пройдет 25-26 сентября. Презентации проектов будут осуществляться по отраслям. Время на презентацию – 15-20 минут. Оценка производиться участниками Форума.
§ Этап 3. "Определение и награждение победителей Проекта" - 27 сентября – 25 октября 2008 года. Подведение итогов "очного голосования". Проведение "заочного" голосования для определения "лучших из лучших". Презентация проектов лучших ИТ-директоров в рамках Осеннего заседания ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины".
§ Этап 4. "Подготовка и печать специального выпуска "Информационного бюллетеня ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины". – ноябрь-декабрь 2008 года. В Информационный бюллетень войдут статьи о лучших ИТ-директорах и их проектах, а также итоги Проекта "Лучшие ИТ-директора – 2008".
Наблюдательный совет Проекта "Лучшие ИТ-директора – 2008"
Основная задача Наблюдательного совета Проекта:
§ первичный отбор участников (проектов) для участия в конкурсе,
§ контроль достоверности всех процедур конкурса,
§ управление изменениями в ходе Проекта.
В состав Наблюдательного совета войдут представители:
§ ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины",
§ Клуба банковских информационных технологий,
§ ИТ-клуба г.Николаева,
§ Фонда ФОСТАС,
§ Издательства "Комиздат",
§ Других авторитетных и объективных структур.
Исполнительный комитет Проекта "Лучшие ИТ-директора – 2008"
Основная задача Исполнительного комитета Проекта – обеспечение проведения Проекта. Данная задача возложена на компанию "Супремум".
Председатель Актива
ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины" В.Бузмаков
Исполнительный директор
ВОО "Сообщество ИТ-директоров Украины" В.Стецюк
Корреспондент.net не несет ответственности за информацию, содержащуюся в пресс-релизах, предоставленных компаниями