Началась последняя неделя подачи заявок на участие в конкурсе на звание \"Лучший топ–менеджер\". Журнал \"Топ 100\", ежегодно выходящий в день церемонии награждения лучших топ–менеджеров Петербурга и Ленобласти по версии газеты \"Деловой Петербург\", в этом году предстанет в новом виде.
Началась последняя неделя подачи заявок на участие в конкурсе на звание "Лучший топ–менеджер". Журнал "Топ 100" (http://www.dp.ru/top100), ежегодно выходящий в день церемонии награждения лучших топ–менеджеров Петербурга и Ленобласти по версии газеты "Деловой Петербург", в этом году предстанет в новом виде.
На
его страницах появятся не только лучшие управленцы, но и самые богатые собственники, и
люди, чья карьера совершила в 2009 году головокружительный взлет. А также
появятся материалы о крупнейших инвестиционных проектах года, событиях,
изменивших правила игры в деловой жизни города. Чтобы реализовать эту
концепцию, редакция "Делового Петербурга" вводит
новые процедуры выбора и меняет некоторые прежние.
Среди
новинок: в
"Топ 100" войдет информация о 30 лучших топ–менеджерах, о 20 богатых
собственниках, о 10 событиях, повлиявших на деловую жизнь города, о 20
крупнейших инвестиционных проектах Петербурга и Ленобласти, о 10 стремительных
взлетах компаний, о 10 потрясениях в среде петербургского
истеблишмента.
Редакция
выберет лучших управленцев, опираясь на показатели, которых добилась возглавляемая
топ–менеджером компания: оборот и прибыль за первое полугодие 2009 года по
сравнению с тем же периодом 2008 года, процент сохраненных рабочих мест с
октября 2008–го по июнь 2009 года. В этом году не будет номинаций по отраслям.
Также среди нововведений — опрос, голосование посетителей портала dp.ru и
формирование экспертного совета не только для поиска и выбора лучших
топ–менеджеров, но и событий и проектов.
Прежней
останется процедура выдвижения кандидатов. Это смогут сделать и сами
руководители компаний путем самовыдвижения, и профессиональные или общественные
организации.
Заявку на
участие в конкурсе на звание "Лучший топ–менеджер" можно оформить в свободной форме, но
обязательно указав фамилию, имя, отчество кандидата, его должность, название
возглавляемой им компании, отрасль, в которой работает компания, информацию о
компании (валовая прибыль за первое полугодие 2009–го по сравнению с тем
же периодом 2008 года, число работников в июне 2009 года по сравнению с
июнем 2008 года), биографию кандидата, контакты для связи. Прислать заявку
можно до 31 августа 2009 года на адрес: top100@dp.ru.
Также на адрес top100@dp.ru с пометкой "события и
проекты" принимаются мнения читателей газеты "Деловой Петербург"
и посетителей dp.ru:
— о наиболее заметных событиях на Северо–Западе, которые изменили
правила игры и бизнес–пространство Петербурга;
— о самых громких потрясениях в среде петербургского истеблишмента;
— об инвестиционных проектах Петербурга и Ленинградской области, в
которых произошли позитивные изменения в 2009 году.
Как и
прежде, в своем выборе лучших редакция "Делового Петербурга" будет опираться на мнение совета
экспертов, куда войдут авторитетные специалисты из различных отраслей
экономики. А 23 октября мы премируем тех, кто по версии редакции попал в список
лучших топ-менеджеров года.
Журнал
"Топ 100 — 2009: люди, проекты, события" увидит свет в октябре
2009 года.