Новые люди нужны сэру Рэтклиффу для более успешной работы с поиском новых игроков.
Манчестер Юнайтед приступил к реструктуризации системы клуба, связанной с набором игроков.
Согласно
информации The Telegraph, руководство клуба намерено привлечь нового человека, который мог бы возглавить отдел, занимающийся подбором игроков, а также ищет новых сотрудников, способных вести это дело. С этой целью менеджмент футбольного клуба сконтактировал с консалтинговой компанией Sportsology Group.
Новые сотрудники, в обязанности которых будет входить привлечение в клуб новых игроков, будут находиться в прямом подчинении у Кристофера Вивелла. Подобное может привести к тому, что из руководящего состава будет исключен Саймон Уэллс, находящийся в клубе еще со времен пребывания сэра Алекса Фергюсона во главе команды.
Изменения в Манчестер Юнайтед связаны с тем, что сэра Рэтклиффа, главного акционера клуба, не вполне устраивает методика работы клуба, которую он считает изжившей себя. В этом свете предстоящую модернизацию в клубе, связанную с работой скаутской сети, следует рассматривать как очередной маневр в целенаправленной стратегии человека, который своими миллиардами оплачивает нормальное функционирование английского клуба.