Кто зарабатывает больше других, какие регионы лидируют по уровню оплаты труда и кого активно ищут работодатели.
В Украине продолжается оживление на рынке труда. Средняя зарплата в Украине за год выросла. Работодатели увеличивают зарплаты некоторым специалистам. Названы самые высокооплачиваемые профессии.
Кому сколько платят
Средняя зарплата в Украине за год выросла на 10% и составила 16 500 грн.
Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра, говорит, что в последнее время доходы украинцев сильно выросли. Бизнес уже научился работать в условиях войны и фактически зарплату платит, как до войны. Уже даже премии и прибавки вернули.
По информации портала по поиску труда Work.ua, высокие заработные платы предлагают специалистам в сфере недвижимости и топ-менеджерам – около 30 тыс. грн. Средняя зарплата в отраслях “Агробизнес” и “Недвижимость” составляет 20,5 тыс. грн. В закупках и продажах платят около 20 тыс. грн. в месяц, а в рекламе и маркетинге – 19 тыс. грн.
Есть много специалистов, работа которых оплачивается гораздо лучше. Они зарабатывают около 40–50 тыс. грн. Среди специалистов, получающих такие деньги, есть как люди с высшим образованием: инженеры, руководители строительного проекта, эндодонтисты, региональные менеджеры, координаторы по сбыту, бизнес-аналитики, начальники отдела кадров, агенты по недвижимости, менеджеры по работе с супермаркетами, так и представители рабочих профессий: водители-международники, рихтовщики, тонировщики, курьеры с личным авто, арматурщики, дизелисты.
По словам эксперта рынка труда Татьяны Пашкиной представители рабочих специальностей с началом войны стали пользоваться еще большим спросом, чем раньше из-за того, что многие мужчины ушли воевать.
Высокие средние зарплаты в Украине получают PHP-разработчики уровня Senior (160 тыс. грн), руководители в сфере логистики (150 тыс. грн), директора по логистике (100 тыс. грн), руководители в сфере недвижимости (100 тыс. грн).
В то же время минимальные зарплаты (от 7 до 10 тыс. грн) предлагали консьержам, библиотекарям, санитарам, парковщикам, уборщикам, мастерам производственного обучения и посудомойщикам.
Темпы роста зарплаты зависят от сферы. Максимальный рост за месяц зафиксирован в юриспруденции, секретариате и издательстве (7%). На 4-6% выросли зарплаты в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, продажах, управлении персоналом и строительстве. Зарплаты на 3% увеличились у сотрудников сферы развлечений, обслуживания и рабочих специальностей.
Региональный разрез
По информации компании GRC, максимальные заработки предлагают в Киеве – 18 200 грн.
Это объясняется множеством предложений в столице.
В то же время, по словам директора компании GRC Наталья Слинько в прифронтовых регионах – от Харькова и до Николаева – она даже вдвое ниже, в западных и центральных – примерно 80-90% от киевской”.
По информации кадрового портала Jooble.org. лидером по количеству свободных рабочих мест сейчас является Киевская область, только в столице предлагается более 6 тыс. вакансий. Также много предложений по трудоустройству можно найти в следующих областях: Львовская (7 тыс.). Днепропетровская (6,2 тыс.), Одесская (5,5 тыс.), Харьковская (2,7 тыс.).
По словам Пашкиной, мы видим определенную трансформацию рынка. Если в начале войны с РФ больше вакансий было в Западной Украине, то сейчас Восточная часть и Юг возвращают утраченные позиции. Люди возвращаются в родные дома и начинают искать работу.
Что будет с зарплатами дальше?
Несмотря на то, что зарплаты в Украине выросли, ожидать, что они будут стремительно расти в будущем не стоит.
Так, эксперт Украинского института будущего Даниил Монин считает, что пока рассчитывать на массовый рост заработных плат в стране не приходится.
“Обычно после таких кризисов, вызванных войной, владельцы бизнеса “отбивают” нанесенный ущерб, и только потом повышают зарплаты. Ситуация до сих пор очень плохая. Поэтому сомневаюсь, что у бизнеса есть ресурсы, чтобы увеличивать зарплаты”, - говорит он.
По мнению экономиста Олега Пензина, в ближайшие три месяца заработные платы могут расти только у отдельных квалифицированных специалистов – не более чем на 5-10%.
В целом оснований для повышения зарплат в Украине нет. “Стимулами для повышения зарплат является рост минималки, которую государство закладывает в бюджет, а также дефицит кадров”, – пояснил он.
В настоящее время рост минимальной зарплаты в этом году не предусматривается, а дефицит кадров есть только в отдельных отраслях.
В то же время, есть и более оптимистичные прогнозы.
“Поскольку многие из работодателей задумываются об активном подборе персонала, ситуация может быть более оптимистичной для работников - им поднимут зарплату, чтобы удержать”, - уверяет Пашкина.
Безработица снижается
По данным статистики, количество зарегистрированных безработных упало до 150 тыс., среди которых 106,7 тыс. – женщины.
Охрименко говорит, что пока проблем с поиском работы нет: кто хочет ее нашел, но всегда есть такие, кто и до войны не работал.
Этот тезис подтверждает тот факт, что в Украине находят работу многие пенсионеры, несмотря на то, что они получают выплаты от государства. И это даже несмотря на то, что работодатели охотнее предлагают трудоустройство молодым людям.
Чаще украинцам в возрасте 60+ предлагают стать водителями. В Uber и Bolt таксисты могут рассчитывать на зарплату от 15 до 40 тыс. грн. Экспедиторы по собственному авто получают от 20 до 30 тыс. грн.
В Киеве готовы платить баристам 15–30 тыс. грн. Курьерам предлагают 25-45 тыс. грн. В большинстве вакансий среди требований отмечено наличие собственного авто. Работа менеджеров по продажам оплачивается 15–30 тыс. грн.
Пенсионеры могут овладеть и творческой профессией – графический дизайн. Заработная плата специалистов варьируется в пределах 10–30 тыс. грн.
Разнорабочим выплачивают до 30 тыс. грн в месяц, столярам – 18-30 тыс. грн.
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для пенсионеров с опытом работы.
В тоже время, согласно прогнозу НБУ, на протяжении 2023 г. безработица в Украине будет оставаться на уровне 26%.
“Безработица будет оставаться выше своего естественного уровня, учитывая, что процесс восстановления производственных мощностей и логистических путей потребует немало времени”, - считают у регулятора.
В то же время ожидается, что в 2024 г. уровень безработицы снизится до 20%, а в 2025 г. – до 17,6%.
Изменения в сфере оплаты труда
Интересно, что вскоре в Украине может заработать новая система оплаты труда государственных служащих. Это прописано в новом законопроекте. Проект предусматривает новый подход – систему оплаты труда на госслужбе на основе классификации должностей. Согласно этой норме, зарплата госслужащего будет зависеть от: квалификации и опыта, важности и сложности работы, степени ответственности; результативности, эффективности и качества исполнения должностных обязанностей, размера должностных окладов на основе и т.д.
Также документ предлагает установить минимальный размер должностного оклада госслужащего. Он должен быть не менее двух размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Предусматривается и установление “потолка” размера должностного оклада руководителей госорганов пятнадцатью минимальными размерами должностного оклада на должностях госслужбы.
Виктория Хаджирадева