Почему зарплаты растут, кому платят больше и в каких регионах, каковы прогнозы на будущее.
Средняя заработная плата в Украине во втором квартале по сравнению с первым увеличилась. Что является причиной, каким специалистам платят больше, какие регионы являются лидерами по росту зарплаты и сколько будут платить дальше?
Айтишникам платят больше всего, а библиотекарям меньше всего
По информации Государственной службы статистики, средняя заработная плата официально трудоустроенных украинцев увеличилась во втором квартале до 20,964 грн., тогда как в первом квартале она составляла 18,903 грн.
Высокую официальную зарплату по-прежнему получают айтишникии работники отрасли телекоммуникации - 50 100 грн (в первом квартале - 49 500 грн). На втором месте сотрудники авиационного транспорта с зарплатой 43 400 грн (в первом квартале – 34 700 грн). Тройку лидеров замыкают финансовая и страховая сфера – 39 900 грн (в первом квартале – 39 100 грн).
Наименьшие зарплаты получают работники сферытворчества, искусства и развлечений - 12 791 грн, а также в области библиотечного, архивного, музейного дела и других культурных учреждений - 12 802 грн.В образовании средняя зарплата составляет 15076 грн.
Выросла зарплата и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Так, по информации Кабмина, среднемесячная зарплата за II квартал 2024 г. выросла по сравнению с II кварталом 2023 г. на 22,1% и составила 20 964 грн.
По данным НБУ, согласно имеющимся высокочастотным индикаторам, высокие темпы роста зарплат сохранились во ІІ квартале, несмотря на ухудшение настроений и ожиданий бизнеса как по изменению количества работников, так ив планерасходов на оплату труда.
“Улучшение занятости, повышение заработных плат и рост других социальных выплат привели к дальнейшему увеличению реальных доходов населения, а, соответственно, и устойчивому росту потребления”,- отмечается в “Инфляционном отчете”НБУ за июль текущего года.
Там говорится, что хотя сжатое предложение рабочей силы сдерживает деятельность предприятий, ограничивая экономическое восстановление, сложная ситуация на рынке труда обуславливает улучшение занятости, в частности путем большего привлечения женщин, и стимулирует рост заработных плат.
В свою очередь аналитики кадрового портала Work.ua тоже фиксируют рост средних зарплат. По их информации, зарплата наконец-то выросла и в гражданских вакансиях.
“В июле наконец-то фиксируем небольшой сдвиг: средняя зарплата на рынке труда составляет 21 тыс. грн. Если анализировать исключительно гражданские вакансии, то -20 500 грн”, - говорят в Work.ua.
Наибольший рост наблюдается в следующих категориях: “Управление персоналом, HR”- 25 тыс. грн; (+9% к июню), “Красота, фитнес, спорт”- 22 500 (+7%); “Топменеджмент, руководство высшего звена”- 42 500 (+6%); “Бухгалтерия, аудит”- 19 990 (+5%); “СМИ, издательство, полиграфия”- 21 тыс. (+5%).
В июле самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей, сферы IT и специалистов в Силах обороны) рынок труда предлагал керамистам (48 750 грн), эндодонтистам (45 тыс. грн), медиапродюсерам (42 500 грн), рихтовщикам (41 25) арматурщикам, зубным техникам, риелторам (40 тыс. грн), автоэлектрикам, автослесарям, бетонщикам, бизнес-аналитикам, прорабам, высотникам, дизайнерам мебели (35 тыс. грн).
В Киеве самые высокие зарплаты, в Сумах самые низкие
Показатели средней заработной платы в Украине значительно отличаются для разных регионов. По данным портала Work.ua, в Киеве платят больше всего, а в Сумах самая низкая оплата труда. Также на уровень зарплат в нашей стране оказывает существенное влияние профессия.
Самые высокие зарплаты в Украине традиционно в столице страны. В Киеве она составляет 25957 грн. Больше всего в столице зарабатывают разработчики, руководители команд в IT, инженеры по телекоммуникациям и военнослужащие.
На втором городе – Львов и область – 20 тыс. грн. Самая высокая оплата труда здесь у военных, дальнобойщиков и специалистов в области рекламы. На третьем месте Одесса и область – 19700 грн. В Одессе хорошо зарабатывают представители таких профессий как финансовый директор, руководитель отдела продаж, риелтор и военнослужащий. На четвертом городе – Днепр и Днепропетровская область – 19 тыс. грн. В этом регионе высоко оплачивается работа строителей, водителей, бухгалтеров и военных.
На пятом – Харьков и область – 18 500 грн. Высокие зарплаты здесь получают бухгалтеры, водители, мастера цехов и военнослужащие.
Самые низкие средние зарплаты у жителей Сум – всего 12 800 грн. Также немного платят в Кривом Роге – 14 тыс. грн.
Почему растут зарплаты?
В Кабмине рост зарплат объясняют ужесточением конкуренции на рынке труда.
“Ужесточение конкуренции на рынке труда из-за дефицита кадров, а также миграционные процессы в стране привели к тому, что работодатели готовы повышать ставки в борьбе за специалистов”, - говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2025 г.
К такому же мнению приходят эксперты. К сожалению, зарплаты в Украине растут в основном из-за дефицита кадров.
Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра, считает, что к повышению зарплат бизнес вынуждает усиление мобилизации.
“Война продолжается, мобилизация усилилась, поэтому не хватает работников. Мобилизация оказывает негативное влияние на рынок труда. Она приводит к нехватке кадров. В то же время, именно благодаря дефициту кадров людям платят большие зарплаты.”, - говорит эксперт.
Однако следует также сказать, что украинский бизнес адаптировался к работе в условиях войны. Украинская бизнес-среда уже третий год подряд существует в чрезвычайных условиях полномасштабной войны.
“Отечественные компании, которые смогли устоять в течение тяжелейшего 2022 г., развиваются и внедряют новые проекты. Активно открываются и новые бизнесы. Особенно это касается малых и средних предприятий, которые являются “сердцем”украинской экономики. Именно МСП создают динамику, создают локальные рабочие места и драйвер для внедрения современных технологий”, - пишет Европравда.
Несмотря на сложные условия труда, бизнес в целом с оптимизмом смотрит в будущее. Положительной динамики развития бизнеса в 2025 г. ожидают 53% членов Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА), отрицательной – 14%, в то время как год назад оптимистов было 58%. Такие результаты опроса обнародовала исполнительный директор ЕБА Анна Деревянко.
“На третьем году полномасштабной войны сдержанность оценок и прогнозов бизнеса ясна. Неопределенность придает неуверенность. Несмотря на это, тот факт, что все-таки большинство бизнеса ожидает роста, добавляет оптимизма”, – отметила Деревянко.
Прогнозы на будущее
В Кабмине прогнозируют, что зарплаты будут расти и дальше. Там ожидают к 2025 г. рост на 18,5% до 23,3 тыс. грн номинально, а реально – на 8%.
“Такое повышение зарплат обусловлено стремлением отечественных предприятий удерживать и привлекать новый высококвалифицированный персонал на фоне нехватки трудовых ресурсов”, - пояснили в Кабмине.
Повлиять на вопросы нехватки специалистов могут женщины, которых работодатели все чаще начнут нанимать на работу в 2025 г., что станет дополнительным фактором возобновления потребительского спроса и будет способствовать снижению уровня безработицы до 17,7%.
В свою очередь в НБУ тоже говорят, что конкуренция заставляет работодателей повышать зарплаты.
“Ужесточение конкуренции за доступную рабочую силу, в том числе с зарубежными работодателями, и сохранение мягкой фискальной политики будут оставаться устойчивыми факторами роста зарплат в частном секторе и соответственно потребительского спроса. Ожидается, что реальные зарплаты превысят свой довоенный уровень в течение 2025 г. и будут расти в дальнейшем”, - говорится в прогнозе регулятора.
НБУ ожидает, что по результатам 2024 г. будет рост номинальной зарплаты на 16,1%, реальной – на 9,7%. В 2025 г. номинальная зарплата вырастет на 14,6%, реальная – на 5,8%, в 2026 г. номинальная зарплата вырастет на 8,7%, реальная – на 2,9%.
Виктория Хаджирадева