Фото: AP
Работодатели спокойно относятся к "трудовой миграции"
Офисные сотрудники в Украине в среднем переходят из компании в компанию раз в два-три года.
Как сообщили Корреспондент.biz специалисты международного кадрового портала hh.ua, оптимальным, по мнению офисных
сотрудников, является вариант смены работы один раз в три-четыре года с
увеличением зарплаты или карьерным повышением, однако в большинстве случаев
работу менять приходить чаще: раз в два–три года.
Исследование продемонстрировало, что большинство
украинцев самыми выигрышными для карьеры считают две стратегии: первая - смена
места работы раз в 3-5 лет и только с улучшением условий работы. Эту стратегию выбрали 55 %
респондентов. Вторая - постепенный рост в рамках одной компании - такое
развитие карьеры предпочли бы четверть опрошенных.
Стоит отметить, что самыми большими любителями
быстрых перемен оказались те, кто только начинает карьеру (14 %), а самыми
большими поклонниками стабильной работы респонденты с опытом больше 10 лет.
Большинство работодателей спокойно относятся к
соискателям, часто меняющим места работы - 60% работодателей в первую очередь
заинтересованы в профессиональных навыках кандидата.
Самой популярной причиной поисков нового места
работы стало отсутствие карьерных перспектив (40% увольнений), на втором месте -
низкая зарплата и невозможность ее повышения.
Эксперты утверждают, что чем выше позиция, тем
больше у соискателя шансов найти работу с повышением зарплаты. Так, у линейных
специалистов при смене места работы зарплата увеличивалась в 60 % случаев, у
менеджеров среднего звена в 72 %, а вот у руководителей в 76 %.
Аналогичная тенденция прослеживается и в
разрезе карьерного роста. Несмотря на кризис последних лет, подавляющему
большинству офисных работников удается либо получить работу с карьерным
повышением сразу (51 %), либо в перспективе (25 %). Пятая часть опрошенных при
последнем поиске работы перешла на аналогичную должность.
В общем же украинцы спокойно относятся к
процессу смены работы. Для более чем половины опрошенных это нормальное явление
(55 %). С другой стороны значительная часть респондентов (35 %) считает, что
поиск нового места работы - это вынужденная мера и в таких обстоятельствах
стресс неизбежен.
Ранее Корреспондент.biz писал, что каждый пятый офисный работник ездит в
командировку минимум раз в неделю.
Корреспондент.biz