Фото: Reuters
Премия каждого десятого респондента превышает 75% от оклада
В половине украинских компаний принято премировать своих сотрудников.
Об этом Корреспондент.biz сообщили в карьерном портале rabota.ua. По данным опроса,
в 46% случаев украинцев не балуют бонусными выплатами, и еще 4% украинцев
сообщили, что не знают о подобной практике в компании.
В большинстве случаев (30%) размер премии равен десятой
части реального оклада сотрудника. В 27% случаев премия составляет 10-25% от
зарплаты, а в каждом четвертом случае может достигать и половины месячного
заработка.
Каждый десятый респондент, получавший на своем месте работы
премию, сообщил, что ее размер превышает 75% от оклада.
Примечательно, что в большинстве украинских компаний (52%)
премируются сотрудники официально, то есть бонусные деньги получают в счет
официальной зарплаты. В каждой третьей компании премию сотрудники получают "в
конверте", а в 7% случаев - часть премии начисляется в качестве официального
оклада, а остальное выплачивается "на руки".
46% украинцев отметили, что у них на работе премии
выплачиваются сотруднику при условии его отличной, примерной работы. 42%
украинцев получают премии в качестве бонуса за принесенную компании прибыль. В
каждой пятой компании премировать сотрудников принято по случаю крупных
праздников.
Ранее Корреспондент.biz писал, что украинский
рынок труда жаждет рабочих, предлагая высокие зарплаты.
Корреспондент.biz