Фото: Метінвест
HR-директор Метинвеста Татьяна Петрук
Система содержит как поддержку здоровья и психоэмоционального состояния ветеранов, так и работу с руководителями и коллективами, в которые будут возвращаться ветераны, сообщила HR-директор группы.
Группа Метинвест заявила о создании системы социализации ветеранов - "инклюзивной экосистемы интеграции ветеранов в полноценную жизнь и работу". Об этом заявила директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы Татьяна Петрук,
сообщает официальный сайт группы в четверг, 4 января.
"Мы создаем инклюзивную экосистему интеграции ветеранов в полноценную жизнь и работу. Эти сотрудники - наша ДНК с доказанным опытом, квалификацией и умениями, и без возвращения наших мобилизованных работников на их рабочие места предприятия группы многое потеряют. Наши защитники и защитницы во время службы в рядах ВСУ приобретают не только военный опыт, но и развивают такие важные для бизнеса компетенции, как лидерство, умение работать в команде, ориентация на результат, сплоченность и взаимоподдержка. Компетенции, за которые в мирное время мы конкурировали на рынке труда, называли "войной за таланты". Сегодня большинство защитников, которые возвращаются с фронта, владеют этими навыками и могут использовать их в повседневной работе. Сейчас в компании уделяют внимание здоровью и психоэмоциональному состоянию ветеранов, обеспечивают дополнительный медицинский осмотр, а также изучают возможности ввести собственные программы реабилитации", - заявила она.
HR-директор Метинвеста добавила, что стратегия реинтеграции включает в себя также работу с руководителями и коллективами, в которые будут возвращаться ветераны.
Кроме того, по ее словам, компания обеспечивает украинцев на востоке, возвращающихся с войны, возможностью получить дополнительную квалификацию и присоединиться к Метинвесту, поскольку в восточных регионах компания испытывает гораздо больший кадровый дефицит, чем в других областях.
"Мы предоставляем возможность работникам, в том числе и ветеранам, пройти переобучение по нужным на предприятиях профессиям за средства предприятия, в том числе и в нашем университете Метинвест Политехника. С начала полномасштабного вторжения переобучение по разным программам прошли 19 000 сотрудников. А на предприятиях Метинвеста в Покровске, Запорожье, Кривом Роге и Каменском трудоустроено около 8200 человек", - сообщила Петрук.
В пресс-службе Метинвеста добавили, что в настоящее время вернулись к работе около 400 рабочих компании, которые были мобилизованы с начала войны.