Правление Банка «Финансы и Кредит» проанализировало динамику основных показателей работы Банка с начала года и пересмотрело планы Банка до конца текущего года. Принято решение приостановить расширение точек продаж и ряда высокозатратных проектов, при этом сохранив рабочие места сотрудникам.
"Мы трезво смотрим на складывающуюся ситуация на финансовых рынках и понимаем, что необходимо как минимум на ближайший год, полтора выстраивать новую стратегию развития банковского бизнеса", - отметил Председатель Правления Банка "Финансы и Кредит" Владимир Хлывнюк. "Я уверен, что любые кризисные явления можно преодолеть, неуклонно придерживаясь стратегии последовательных инвестиций в инновационные технологии, которые для нас предполагают дальнейшее развитие бизнеса через альтернативные каналы продаж без привлечения дополнительных человеческих ресурсов".
В настоящее время филиальная сеть Банка "Финансы и Кредит" включает 16 филиалов и 374 отделения. В Банке работает 6 250 сотрудников.
С начала года в Банке "Финансы и Кредит" принято на работу 354 новых сотрудника, свыше 18% персонала Банка с начала года продвинулись по служебной лестнице. В Банке разработана и действует гибкая система комплексной мотивации персонала: с начала года повышены оклады 70% сотрудникам, с начала года Банк инвестировал в обучение персонала почти 2 млн. грн.
"Мы понимаем, что наши сотрудники – один из наших наиболее ценных капиталов. Многие из них работают в Банке более десяти лет. Учитывая негативные тенденции, как в мире, так и в стране, мы будем менять акценты и задачи в работе Банка, но персонал Банка будет продолжать работать в обычном режиме", - отметил В.Г. Хлывнюк.
Корреспондент.net не несет ответственности за информацию, содержащуюся в пресс-релизах, предоставленных компаниями