Фото: ru.wikipedia.org
В Украине во время военного положения разрешили забирать трудовые книжки
В случае выдачи работнику трудовой книжки, ответственность за ее сохранность с работодателя снимается.
В Украине во время военного положения разрешили забирать трудовые книжки ради сохранности документа. Об этом сообщает пресс-служба Минюста.
Чтобы получить трудовую на руки без увольнения, нужно затребовать ее у работодателя с помощью специального заявления.
Далее работодатель заводит дополнительный журнал учета временно изданных трудовых книжек (произвольной формы), где работник расписывается в получении и возвращении трудовой книжки.
Отмечается, что если предприятие находится в районе активных боевых действий, работодатель может сам отдать трудовые книжки работникам.
Перечень территориальных общин, расположенных в районе проведения военных (боевых) действий или находящихся во временной оккупации, в окружении (блокировании) утверждается приказом Министерства по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий Украины.
В случае выдачи работнику трудовой книжки, ответственность за ее сохранность с работодателя снимается. Это делается в интересах работника, который может из-за опасности изменить место жительства, уехать, устроиться по срочному трудовому договору по совместительству и т.д.
В Украине создадут единую базу вакансий
Напомним, около 5 млн украинцев стали безработными из-за войны.
Новости от Корреспондент.net в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet