Фото: Генштаб ЗСУ / Facebook
Заместитель руководителя ОП Павел Палиса рассказал, что одной из инициатив является так называемый "честный контракт".
Украина реформирует систему набора в армию, что позволит привлечь молодых солдат и увеличить численность личного состава. В частности, государство в настоящее время изучает новые варианты призыва, поскольку существующая система призыва, унаследованная с советских времен, препятствует прогрессу. Об этом заявил заместитель руководителя ОП Павел Палиса в интервью AP.
СМИ заявил, что, несмотря на то, что Украина приняла закон о мобилизации прошлой весной и снизила призывной возраст с 27 до 25 лет, эти меры "не оказали должного влияния на восполнение рядов и восполнение потерь".
Одной из инициатив является план (Палиса назвал его "честным контрактом"), предусматривающий:
-
финансовые стимулы,
-
четкие гарантии обучения,
-
мероприятия по обеспечению диалога между солдатами и командирами.
План направлен на привлечение преимущественно 18-25-летних, ныне освобожденных от мобилизации, а также украинцев, имеющих право на отсрочку или освобожденных от службы после принятия закона о мобилизации.
"Обезопасить командира части и солдата-контрактника, установить между ними открытые и профессиональные отношения, а также четкие границы, понятные обоим... На мой взгляд, это необходимо для эффективного диалога", - резюмировал украинский чиновник.