Фото: Корреспондент.net
Украинские компании планируют нанимать специалистов по маркетингу
В 2013 году 84% украинских компаний планируют сохранить или увеличить численность штата.
Об этом Корреспондент.biz сообщили специалисты международной компании Regus.
Как показал последний индекс деловой уверенности компании, украинские
компании в первую очередь планируют нанимать новых специалистов по маркетингу и
продажам. Эта тенденция сохраняется,
несмотря на снижение индекса деловой уверенности в Украине по сравнению с
октябрем 2012 года.
Согласно результатам опроса, 35% украинских компаний
сообщают о росте выручки, а 28% говорят об увеличившейся за последние двенадцать
месяцев прибыли.
Кроме того, 22%
компаний планируют увеличить численность штата на 5% или более, а представители 51% организаций считают,
что их фирмы наймут больше менеджеров по продажам или маркетингу. 38% компаний отметили, что им требуется
дополнительный оперативный персонал.
"Удивляет больше всего не то, что компании планируют
набирать сотрудников, но то, что они собираются инвестировать в продажи и
маркетинг - это означает, что они считают, что пришло время действовать активно
и агрессивно", - считают аналитики компании.
Эксперты отмечают, что гибкая организация работы перестанет
быть "дополнительным бонусом" к условиям труда, а станет обязательным условием
и будет играть ключевую роль при привлечении и удержании лучших сотрудников
любой компании.
Напмоним, ранее Корреспондент.biz писал, что половина украинских работодателей практикуют премирование сотрудников.
Корреспондент.biz