Украинские компании испытывают острый дефицит высококлассных топ-менеджеров. Тех же, что есть, “привязывают” к месту работы не только баснословными бонусами и зарплатами, но и долями в бизнесе, - пишет Инна Прядко в № 21 журнала Корреспондент от 31 мая 2013 года.
Вам уже виповнився 21 рік?
Повернутися на попередню сторінку