Фото: КМУ
В Дії заработало электронное бронирование
Больше всего сотрудников компаний забронировали в Киеве и Киевской области – почти 20 тыс. человек. Более 6 тыс. человек забронировано во Львовской области.
С момента запуска сервиса электронного бронирования в приложении Дія за неделю им воспользовались уже 55 тыс. человек. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики Украины.
Отмечается, что только за первые сутки бронированием воспользовались 15 тыс. человек.
"Для критически важных предприятий и предприятий, работающих для потребностей Сил безопасности и обороны, электронное бронирование - это возможность в простой форме, быстро и удобно предоставить данные о работниках и сократить время ожидания до 15 минут", - отметила министр экономики Юлия Свириденко.
Больше всего сотрудников компаний забронировали в Киеве и Киевской области – почти 20 тыс. человек. Более 6 тыс. человек забронировано во Львовской области, около 6 тыс. человек в Днепропетровской области, более 2 тыс. человек в Одесской области и более 1 тыс. человек в Закарпатской области.
Для бронирования на портале Дія необходимо, чтобы предприятие, учреждение или организация входили в список тех, кто имеет право на бронирование сотрудников. Руководитель компании должен подать списки на бронирование и заверить заявление электронной подписью. Система автоматически проверяет, трудоустроен ли человек официально и есть ли его данные в реестре Оберег. В течение суток Дія направляет сообщение руководителю о результате рассмотрения.
Система, в случае положительного решения, автоматически переводит военнообязанного на специальный военный учет на срок бронирования. С этого момента он считается забронированным, а информация о бронировании появляется в Резерве+.
Далее выписку из Реестра военнообязанных можно будет скачать на портале Дія и при необходимости распечатать. Также по желанию документы на бронирование могут быть поданы в бумажном формате. Обе формы представления документов будут иметь одинаковый вес.
Процесс бронирования полностью автоматизирован и предполагает использование информационных ресурсов – портала Дія, Оберег и Реестра Пенсионного фонда. Одновременно действуют два механизма бронирования через портал Дія и по спискам (согласование списков военнообязанных Министерством обороны и принятие приказов Министерством экономики). Предприятие самостоятельно определяет механизм бронирования работников.