В России посчитали зарплаты топ-менеджеров

Зарплаты топ-менеджеров российских госкорпораций составляет более 400 тысяч рублей (80 тысяч гривен). С учетом премий они могут достигать отметки в 1,9 миллиона рублей (390 тысяч гривен) в месяц.

Как сообщает издание Ведомости со ссылкой на собственное исследование, ежемесячный оклад главы госкорпорации Роснанотехнологии (финансирует перспективные нанотехнологические проекты) Леонида Меламеда составляет 400 тысяч рублей (80 тысяч гривен), при этом никаких премий и бонусов ему не полагается.

Бывший глава госкорпорации Олимпстрой (готовит Сочи к Олимпиаде) Семен Вайншток просил наблюдательный совет установить ему минимальный оклад в 600 тысяч рублей (120 тысяч гривен), однако его зарплата в итоге составила 400 тысяч рублей (80 тысяч гривен).

Эксперты отмечают, что за такие деньги сложно найти хороших специалистов, не говоря уже и о менеджерах среднего звена. Зарплаты руководителей директоров департаментов, которые начинаются со 120 тысяч рублей (40 тысяч гривен), выходят гораздо ниже зарплат в коммерческих структурах. Впрочем, с учетом надбавок и премий ежемесячные зарплаты сотрудников госкорпораций могут вырастать в несколько раз.

Стоит отметить, что руководители Ростехнологий и Росатома сами назначают зарплату себе и своим сотрудникам.

В Олимпстрое, Роснанотехнологиях и корпорации по реформе ЖКХ оклад руководителю определяет наблюдательный совет.

Но, зарплаты сотрудников госкорпораций не сравнимы с окладами руководителей госкомпаний. Так, в 2006 году правление Газпрома получило в среднем по 29,3 миллиона рублей (6 миллионов гривен) на человека (всего 18 человек). Эта сумма включает заработную плату, премии, компенсации.

Количество госкорпораций в России резко выросло в 2006-2007 годах. Сейчас их в России около десяти - Олимпстрой, Агентство по страхованию вкладов, Ростехнологии, Фонд содействия развитию ЖКХ, банк развития ВЭБ, Роснанотехнологии, Росатом, Объединенная авиастроительная и Объединенная судостроительная корпорации.

Ранее издание Forbes сообщало, что самый удачный топ-менеджер США, генеральный директор компании Oracle Ларри Эллисон получил по итогам прошлого года заработал 182 миллиона долларов.

Ранее Институт Политических Исследований\Institute for Policy Studies опубликовал доклад о том, как зарабатывают американские топ-менеджеры (называется Executives Excess 2007).

По данным доклада, в 2006 году среднестатистический топ-менеджер заработал $10.8 млн. (с учетом разнообразных бонусов и компенсаций). Это в 364 раза больше зарплаты среднестатистического американского рабочего.