Фото: Reuters
Лагард выступает за увеличение числа женщин-руководителей
Распорядительница Международного валютного Фонда Кристин Лагард во время дебатов на одном из заседаний, проводимых в рамках Всемирного экономического форума в Давосе призвала мировых лидеров-женщин использовать свое положение, чтобы продвигать идею открытого диалога о гендере.
Об этом информирует пресс-служба ВЭФ.
Кроме этого, она
выразила убеждение, что с точки зрения экономики и развития
человечества, для женщин важно иметь возможность участвовать в
руководстве и разделении ответственности на самом высоком уровне.
"Доступ к образованию, работе, услугам здравоохранения и финансированию,
равные права и возможности для женщин имеют экономический смысл", -
подчеркнула Лагард.
"Компании должны понимать, что вопрос заключается не в том, что женщина
должна занять управляющую должность или место в совете директоров,
целью является - руководство организацией наилучшим способом. Более
совершенное управление приведет к большему разнообразию (гендерному -
ред.) среди членов советов директоров. Большее разнообразие приведет к
более совершенному управлению", - сказал гендиректор глобальной компании
по поиску управляющего персонала Heidrick & Struggles Кевин Келли.
Блоги: Украина и Давос-2013. Записки из Швейцарии
Участники дискуссии согласились, что женщинам необходимо противостоять
давлению, которое на них оказывается, с тем, чтобы они "вписались" в
среду и были ей подобны. Так, член совета директоров Facebook Шерил
Сендберг призвала женщин к более откровенному и честному диалогу по
поводу гендерных различий между мужчинами и женщинами. "Мы должны
говорить о гендере открыто и честно. Мы должны начать участвовать в
более открытом диалоге", - сказала Сендберг.
С видом на будущее. Украина в Давосе - 2012
Вместе с этим, участники дискуссии отметили важность в процессе
устранения гендерных отличий мужчин-руководителей. Так, потребуется их
осведомленность о самой проблеме и участие в ее разрешении. Особенно это
относится руководителей-мужчин стран Ближнего Востока, где по
показателям занятости мужчин и женщин, большинство руководящих
должностей занимают мужчины.
Давос-2013: Взгляд из Украины. Онлайн-трансляция
Кроме этого, участники дебатов отметили роль законодателей и позитивные
результаты введения квот. Так, вице-президент Еврокомиссии Вивиан
Рединг дала высокую оценку первым позитивным результатам обязательства,
введенного ЕС, об участии не менее 40% женщин в советах директоров
европейских компаний до 2020 года. "Иногда требуется политическое
руководство, чтобы изменить мир бизнеса", - прокомментировала Рединг
обычно непопулярные решения о квотах.
Ранее сегодня, 26 января активистки FEMEN провели акцию у главного павильона Всемирного экономичного форума в Давосе. В
непосредственной близости от павильона, в котором проходило обсуждение на тему Женщина
и экономика, участницы движения зажгли сигнальные дымовые шашки.