Оператор мобильной связи "МТС Украина", 100%-ная дочерняя компания ОАО "Мобильные ТелеСистемы", объявляет о внедрении гибкого графика для работы персонала.
С 1 апреля "МТС Украина" ввела гибкий график работы для всех работников компании. Сейчас в распоряжении сотрудников есть пять вариантов флекс-тайм графиков: 08:00-16:30, 08:30-17:00, 09:00-17:30, 09:30-18:00 и 10:00-18:30, каждый из которых рассчитан на людей с различными биологическими профилями ("сова" или "жаворонок").
"Практику гибкого графика давно используют компании, входящие в ТОП-30 глобальных брендов, такие как: HP, Microsoft, General Electric и пр. Он позволяет сотруднику подстроить рабочий день под свои биологические часы. Все "совы" знают, как с утра не хватает еще пяти минут, чтобы выспаться. По мнению ученых, именно эти пять минут оказывают большое влияние на настроение и работоспособность человека на протяжении дня. Для "жаворонков" важно планировать день максимально эффективно. Возможность раньше приходить на работу освобождает им час времени под конец дня. Кроме того, и первый и второй тип людей благодаря гибкому графику могут "обходить" время утренних и вечерних тянучек и заторов в крупных городах", – говорит Наталья Береза, директор по управлению персоналом "МТС Украина".Словник - Переглянути докладний словник (http://www.google.com.ua/dictionary?source=translation&hl=uk&q=&langpair=)
Каждый график гарантирует соблюдение обязательной дневной нормы рабочего времени 8 часов.
Работники заранее самостоятельно выбирают режим работы с понедельника по пятницу. Модель рабочей недели может состоять из одного варианта графика или из сочетания различных вариантов графиков. После согласования модели с непосредственным руководителем, данные вносятся в систему управления предприятием. На данный момент о своем решении использовать гибкий график сообщили уже 20% сотрудников "МТС Украина".